1. Faça sua lição de casa primeiro
Antes de aplicar para obter um estágio, você precisa primeiro verificar se atende ou não aos requisitos. A Adobe exige que todos os estagiários estejam buscando um diploma em uma faculdade credenciada. Um segundo requisito é que estagiários em potencial demonstrem desempenho acadêmico impressionante. Os estagiários em perspectiva também devem poder trabalhar legalmente nos EUA e permanecer no caminho de se formar dentro de um período de quatro anos. No programa de MBA, a Adobe oferece estágios em marketing e gerenciamento de produtos em vários locais excelentes. Para o programa de MBA, o gerenciamento da Adobe prefere estagiários com nível técnico e experiência funcional na indústria de software.
2. Registre-se online
Se você se qualificar para um estágio na Adobe, a próxima etapa é visitar a página Como se inscrever e se registrar on-line. Você pode visualizar os vários estágios disponíveis e que combinam com seu conjunto de habilidades e objetivos de carreira atuais. O site da Adobe também possui um recurso no qual os clientes em potencial podem criar um perfil on-line para ajudá-lo a determinar qual estágio é melhor para você.
3. Envie seu currículo
Depois de criar sua conta de oportunidades de carreira da Adobe, você pode fazer o upload do seu currículo e concluir a criação do seu perfil. Também é aqui que você pode definir suas preferências específicas para ser notificado quando qualquer estágio correspondente à sua qualificação se tornar disponível. Eles têm uma função de busca para encontrar posições em locais específicos. A Adobe prefere que todos os currículos sejam enviados em formato PDF. Cabe a você enviar um arquivo PDF, pois a Adobe distribui o software Acrobat para criar esse formato de arquivo. Enviar seu currículo em um arquivo do Word estaria utilizando o software de um concorrente. Ao enviar seu currículo, identifique a posição específica do estágio em que você está se candidatando. Especifique por que você acha que essa posição combina com seus objetivos de carreira. Mostre sua experiência de trabalho anterior, juntamente com uma breve descrição sobre seus interesses pessoais que estão fora de sua carreira. É importante mostrar que você é um indivíduo bem-formado, com fortes objetivos voltados para a carreira. Atenha-se à nova fonte Times New Roman de 12 pontos, com aparência profissional geralmente aceita. Seu currículo não deve exceder 1 a 2 páginas. Você precisa se destacar da multidão e causar uma boa primeira impressão, mesmo no papel, com seu currículo e carta de apresentação. Durante o processo de entrevista, você terá a oportunidade de elaborar e mostrar sua personalidade de maneira profissional.
4. Participar de um evento de recrutamento
Verifique os eventos de recrutamento da Adobe que estão sendo realizados no campus da sua faculdade ou em outro local. A oportunidade de se reunir com os recrutadores da Adobe oferece a oportunidade de causar uma boa impressão e fazer as perguntas certas. Isso melhorará suas chances de seleção. O contato pessoa a pessoa funciona bem em seu benefício, fornecendo a você uma ligeira vantagem acima da competição durante o processo de seleção de estagiários. Você pode conferir o seguinte link para visualizar o calendário de recrutamento da Adobe University.
A inscrição para um estágio na Adobe é uma tarefa simples, se você seguir alguns procedimentos claros e concisos. Quem não gostaria de obter uma experiência valiosa de uma empresa que oferece um ambiente de trabalho inspirador, empoderador, recompensador e divertido. Sua jornada começará determinando se você atende ou não aos requisitos da posição de estágio. Registrar-se on-line e enviar seu currículo é um processo fácil de usar. Participar de um evento de recrutamento da Adobe será um benefício para o desenvolvimento de novos contatos.
