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Não importa o que você faça, você não pode fazer seu chefe gostar de você. Em alguns casos, é praticamente impossível fazer com que seu chefe respeite você. Seu relacionamento com ele é apenas tóxico. É difícil para alguém trabalhar em um ambiente como esse, onde há toda essa tensão e a sensação de que você anda com casca de ovo desde o momento em que chega ao escritório até o momento em que sai.
Todo dia, seu chefe envia dicas de que ele detém uma quantidade incrível de desdém. Mas ele não pode deixar você ir porque você é um trabalhador excelente e modelo que é um trunfo para os negócios. Infelizmente, seu nível de imaturidade e comportamento rude acabará forçando você a sair.
Tem certeza de que ele te odeia ou isso é tudo na sua cabeça? Aqui estão 14 sinais de que seu chefe te odeia secretamente.
1. O pequeno homem ou mulher dentro de você
Todos nós temos sentimentos. Muitas vezes, aquele homenzinho ou uma mulher dentro de você pode confirmar que algo o incomoda. Se o seu homenzinho estiver colocando um pedaço de concreto no seu peito, ouça-o. Então, se você tem uma idéia de que seu chefe o detesta, provavelmente eles o fazem.
2. Você é sempre ignorado em reuniões ou festas
Durante festas de escritório ou reuniões trimestrais, o chefe geralmente faz a reunião obrigatória com cada funcionário, quer ele queira ou não. No entanto, se você é a única pessoa omitida no meet and greet, é definitivamente um sinal de que você não está nos bons livros de seu chefe.
3. Eles evitam o contato visual com você
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O contato visual é sempre importante no mundo profissional. Quando você tem uma reunião com seu chefe ou uma breve parada e bate-papo, e eles evitam o contato visual durante todo o tempo, é uma detecção óbvia que seu chefe não gosta de você. O pior é quando o chefe dá ao supervisor instruções sobre o que fazer com você, mesmo que você esteja bem na frente dele.
4. "Bom dia!" Eles se afastam
É segunda-feira às 8:30 e você chega ao trabalho. A primeira pessoa que você vê é seu chefe. Como você é profissional, dirá "bom dia" e perguntará "como está indo o seu dia até agora">
Se esse não é o sinal mais certo de que eles não gostam de você, não sabemos o que é.
5. Direito ao ponto
Em vez de ser casual durante breves palestras profissionais, seu chefe irá direto ao caso e será direto em seus comandos e desejos. Não há bate-papo amigável com seu chefe. É tudo negócio. Isso não seria necessariamente uma coisa ruim se não fosse pelo fato de ele ser amigável com todos os outros.
6. Toda a comunicação é feita por email ou texto
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Quando foi a última vez que você conheceu seu chefe pessoalmente e teve uma conversa ">
8. Você consegue um emprego que ninguém quer fazer
Seja limpando banheiros ou lambendo envelopes, você receberá regularmente o trabalho que ninguém mais quer fazer. Embora sua experiência seja em codificação ou análise de big data, seu chefe insiste em fornecer responsabilidades e tarefas minúsculas que ficam claramente fora do seu alcance (como tomar café para o escritório).
9. Feedback zero ou feedback negativo (em público)
Nos últimos dois anos, você nunca recebeu nenhum feedback sobre seu trabalho. Seu chefe propositadamente ignora essas interações cara a cara, para que ele não precise vê-lo. Ou, se você receber feedback, é apenas negativo, negativo, negativo. Pior, quando você recebe um feedback negativo, está na frente de todos no escritório. Essa forma de vergonha pública é apenas bullying.
10. Conversa mais fria no escritório menos você
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Quem não gosta de perder tempo parado no bebedouro falando sobre economia de Chicago, política canadense e literatura inglesa do século XVIII? Diariamente, você e três outros colegas de trabalho ficam em volta do bebedouro e conversam sobre qualquer coisa que lhe vier à mente. Então, do nada, seu chefe se junta à conversa. Mas a cada palavra que passa, seu chefe o interrompe e, antes que você perceba, você está fora do círculo. O que acabou de acontecer?
11. Sem aumento, sem promoção, sem responsabilidades
Você trabalha na mesma empresa na mesma posição há cinco anos. Você não recebeu nenhum aumento. Você não recebeu nenhuma promoção. Suas responsabilidades não mudaram desde o primeiro dia. Por que você ainda está trabalhando lá? Por que eles ainda mantêm você na folha de pagamento, mesmo durante os períodos de reestruturação corporativa? Quem sabe? Mas, obviamente, seu chefe não pensa muito em você se você não está subindo a escada corporativa.
12. Os atos de um agente da Stasi
O chefe gosta de bisbilhotar você, mesmo que seja evidente que ela não gosta de você. Ela pesquisa nas mídias sociais; ela pergunta a seus colegas sobre o comportamento do seu escritório e verifica regularmente seus registros. Parece que ela quer sujá-lo por qualquer motivo. Talvez ela queira tirar sarro de você pelas suas costas. Ou talvez ela só queira que você desista.
13. Tudo sobre as pequenas coisas
Na vida, é tudo sobre as pequenas coisas. Momentos, se você quiser. Linguagem corporal, palavras usadas ou comportamentos são essas pequenas coisas que podem confirmar se o seu chefe te odeia ou apenas te tolera.
Por exemplo, um chefe aberto e honesto moverá xícaras, papéis ou celulares de escritório em uma mesa que fica entre você e seu chefe durante uma reunião. Se ele não faz isso, então ele te odeia.
Outro exemplo é se o seu chefe está de frente para você diretamente durante conversas casuais, ao contrário do seu lado, então eles não gostam de você.
14. O olhar da morte
Finalmente, o olhar da morte. Todo mundo tem um tipo diferente de olhar para a morte. Mas você saberá quando vir. Você se lembra do velho ditado: "Se a aparência pudesse matar, eu estaria morto?" Bem, essa é a aparência que seu chefe lhe dá. O rosto do campeão da WWE John Cena (no vídeo acima) é o tipo de olhar mortal que você não quer!
Os funcionários nunca devem levar o ódio de seu chefe pessoalmente. Como outras pessoas na vida, elas têm suas próprias inseguranças e, portanto, as eliminam. Além disso, eles podem simplesmente sentir inveja ou inveja de você porque você é casado, tem um cabelo bonito ou é versado na história africana. Uma outra coisa, você provavelmente não é o único que eles odeiam. Se eles te odeiam, é altamente provável que eles odeiem pelo menos uma outra pessoa neste mundo.
Você acha que seu chefe te odeia? Como você lida com isso? Deixe-nos saber na seção de comentários...
