OK, a manutenção do cabelo pode não ser uma boa razão para mudar para outro país, mas uma desculpa mais viável para tornar a Deutschland sua casa é o fato de ela ter um dos melhores salários médios da Europa, além de uma das economias mais estáveis.
Mas quais são os empregos mais bem pagos na Alemanha? E, mais importante, sua profissão está entre eles?
10. Consultor
Descrição do trabalho: Os consultores fornecem consultoria especializada em uma área específica (incluindo segurança, contabilidade, direito, administração, educação, etc.). Eles podem operar dentro de uma empresa ou ser contratados externamente por uma empresa de consultoria para prestar serviços aos clientes.
Salário: O salário inicial de um consultor varia entre € 30.000 e 46.000 (£ 25.351 e £ 38.872). Com o tempo, eles podem subir na carreira para se tornar um parceiro e começar a ganhar entre 220.000 e 370.000 € (185.946 e 312.728 £) anualmente.
Requisitos de entrada: É esperado um diploma de bacharel em áreas afins, como administração de empresas, finanças, contabilidade e gestão de negócios. Embora não seja necessário, um mestrado relevante pode ser benéfico.
9. Engenheiro
Descrição do trabalho: Os engenheiros são responsáveis por projetar materiais, estruturas e sistemas, mantendo a praticidade, os regulamentos, a segurança e os custos em mente. Suas funções variam de acordo com o respectivo ramo, incluindo engenharia química, engenharia civil, engenharia elétrica e engenharia mecânica.
Salário: os engenheiros normalmente ganham € 64.000 (£ 54.055). Os salários aumentam de acordo com o papel e a experiência. Por exemplo, um gerente técnico pode ganhar € 138.000 a € 168.000 (£ 116.513 a £ 141.841) anualmente.
Requisitos de entrada: Embora o estudo de pós-graduação não seja necessário para ingressar em muitas carreiras de engenharia, mestrado, doutorado e qualificação profissional no campo escolhido são muito procurados.
8. Especialista em TI
Descrição do trabalho: especialistas em TI são profissionais treinados que fornecem suporte de TI. Eles ajudam empresas e organizações no gerenciamento de hardware, software, redes e solução de problemas.
Salário: eles ganham em média 66.000 € (55.744 £) por ano. Com a experiência, eles podem se tornar gerentes de TI, cujo salário anual é estimado em € 81.000 (£ 68.412). Como chefe de TI, eles podem ganhar até € 124.000 (104.730) por ano.
Requisitos de entrada: Você geralmente precisará de um diploma de bacharel em um campo relacionado a computadores, incluindo ciência da computação, sistemas de informação ou tecnologia da informação.
7. Advogado
Descrição do trabalho: O papel de um advogado varia muito entre jurisdições legais. De um modo geral, eles aconselham os clientes em questões legais, como propriedade e direitos pessoais, e os representam em disputas e processos judiciais, se necessário.
Salário: advogados de pequenas empresas geralmente ganham menos de € 40.000 (£ 33.795) por ano. Os salários anuais aumentam para € 50.000 e € 80.000 (£ 42.245 a £ 67.592) em empresas de médio porte e até € 700.000 (£ 591.446) ou mais em grandes empresas.
Requisitos para ingresso: Para se tornar um advogado na Alemanha, primeiro você precisa obter um diploma em direito, se submeter a um estágio obrigatório para obter as habilidades práticas necessárias e, finalmente, passar em um conjunto de exames. Todo o processo pode levar sete anos ou mais, e é importante observar que os requisitos variam de estado para estado.
6. Médico Assistente
Descrição do trabalho: Os médicos participantes são médicos seniores, geralmente em uma clínica ou centro de atendimento médico. Eles são comparáveis aos gerentes de departamento, no sentido de supervisionar colegas, residentes, estudantes de medicina e outros profissionais e são responsáveis por um departamento específico na especialidade escolhida.
Salário: oitenta por cento dos salários dos médicos variam entre € 85.000 e € 150.000 (£ 71.811 e £ 126.729) por ano. Enquanto isso, os médicos-chefes com 11 a 16 anos de experiência no cargo podem ganhar € 272.000 (£ 229.809) por ano e € 400.000 (£ 337.967) ou mais com mais de 20 anos no cargo.
Requisitos de entrada: Primeiro você precisará concluir seu diploma de medicina (em qualquer lugar da UE, incluindo a Suíça, é automaticamente reconhecido na Alemanha). Você também precisará solicitar a licença de 'aprovação', além de trabalhar para obter uma certificação no idioma alemão no nível B1 mínimo.
5. Gerente de Laboratório
Descrição do trabalho: Os gerentes de laboratório são responsáveis pelas operações seguras e eficientes de um laboratório clínico, forense, de pesquisa e desenvolvimento ou laboratório médico.
Salário: os gerentes experientes geralmente recebem entre € 123.000 (£ 103.879) por ano. Em comparação, os salários dos gerentes de laboratório no Reino Unido variam entre £ 72.000 e £ 78.000.
Requisitos de entrada: A maioria dos empregadores procura gerentes de laboratório com um diploma de bacharel, geralmente em tecnologia médica, química ou engenharia química. Também são esperados vários anos de experiência anterior.
4. Gerente de Vendas
Descrição do trabalho: A função de um gerente de vendas geralmente envolve desenvolvimento de talentos e gerenciamento diário. Eles estabelecem metas e cotas, criam planos de vendas, analisam dados, atribuem treinamento de vendas, orientam os membros de sua equipe de vendas e estão envolvidos no processo de recrutamento da equipe de vendas.
Salário: eles recebem os melhores salários nos setores de marketing e vendas, com profissionais experientes ganhando 134.000 € (113.266 libras) por ano. Enquanto isso, os especialistas seniores podem ganhar um salário médio anual de 88.000 € (74.369 £) e os gerentes de conta 94.000 € (79.440 £).
Requisitos de entrada: Em geral, vendas é um campo no qual a estrutura hierárquica é determinada por mérito; portanto, a maioria dos gerentes de vendas tende a subir do fundo, demonstrando e aplicando suas habilidades de vendas em cada degrau da escada.
3. Banqueiro de Investimento
Descrição do trabalho: Os banqueiros de investimento são, essencialmente, consultores financeiros da empresa. Eles normalmente trabalham em uma instituição financeira ou em uma grande divisão de banco que lida com a captação de capital para governos, empresas e outras entidades.
Salário: eles podem ganhar até € 150.000 (£ 126.802) em seu primeiro ano de emprego. Banqueiros de investimento em cargos seniores podem comandar até € 300.000 (£ 253.574) ou mais por ano.
Requisitos de entrada: No nível de gerenciamento, você provavelmente precisará de um MBA, mas uma sólida formação educacional em economia, matemática e estatística - bem como a posse das licenças de prática relevantes - geralmente é suficiente.
2. Ministro Federal
Descrição do trabalho: Ministros federais são membros do governo federal, o Gabinete da Alemanha. Eles tomam e implementam decisões sobre políticas em conjunto com outros ministros. Eles incluem, entre outros, os Ministros Federais de Defesa, Finanças e Saúde, além de Chanceler e Vice-Chanceler.
Salário: os ministros federais normalmente ganham € 14.000 (£ 11.837) por mês, ou € 168.000 (£ 142.055) por ano. Enquanto isso, Angela Merkel, que é a chanceler da Alemanha, fatura cerca de 17.000 euros por mês, ou 204.000 euros por ano, e também recebe uma compensação isenta de impostos por despesas de cerca de 1.000 euros um mês.
Requisitos de entrada: Muitos políticos constroem carreiras bem-sucedidas em áreas como direito ou economia, antes de ingressar na política, embora tecnicamente qualquer pessoa possa executar uma campanha política. Você precisará ser um cidadão, no entanto, para poder concorrer a qualquer tipo de cargo político.
1. Diretor Geral
Descrição do cargo : Os diretores executivos ou CEOs têm o primeiro lugar no conselho de administração de uma empresa e têm o emprego mais bem pago na Alemanha. Eles são responsáveis por gerenciar as atividades e finanças diárias da empresa, além de garantir que todas as obrigações legais sejam cumpridas.
Salário: os diretores administrativos de empresas com 25 funcionários ou menos costumam ganhar € 170.000 (£ 143.570) por ano, mas você pode ganhar até € 379.000 (£ 320.077) em empresas com 500-1.000 funcionários e € 807.000 (£ 681.537) em empresas com mais de 5.000 funcionários. Isso também depende da organização em particular. Por exemplo, durante seu tempo como CEO da Volkswagen, Martin Winterkorn supostamente ganhava 15 milhões de euros (12, 6 milhões de libras) por ano.
Requisitos de entrada: Um grau relevante, pós-graduação ou qualificação profissional em administração geralmente são necessários ao se aplicar externamente a uma posição de MD; muitos diretores-gerentes modernos são empreendedores independentes, no entanto, sem formação formal em administração de empresas.
Se você tem a experiência, as habilidades e as qualificações necessárias para seguir uma dessas carreiras, resta apenas uma coisa a perguntar: Sprichst du Deutsch ?
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As informações sobre salários são baseadas nos dados compilados pela Monster (somente em alemão). Conversões de Euro - Libra de Stirling é baseada em taxas de 28 de abril de 2017.
Este artigo foi publicado originalmente em fevereiro de 2015.
