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Para ajudá-lo a descobrir quais são os empregos com maior lucro na Suécia, criei esta lista com base nos dados do Salary Explorer. Aqui estão os empregos mais bem pagos na Suécia:
(Os salários são exibidos anualmente)
10. Matemático
696.000 SEK (£ 53.674)
Responsabilidades : Os matemáticos usam matemática avançada para desenvolver e entender princípios matemáticos, analisar dados e resolver problemas do mundo real.
Habilidades / características principais: Os matemáticos exigem habilidades analíticas, pois precisam ser precisos e exatos na análise de grandes quantidades de dados. Eles também devem ser capazes de conceber novas soluções para problemas e propor soluções para pessoas que podem não ter amplo conhecimento de matemática.
Educação : Dependendo da indústria e do empregador, é necessário um mínimo de bacharelado em matemática, além de alguns anos de experiência profissional relevante. Se você está buscando uma posição acadêmica, definitivamente precisará de um doutorado em uma área relevante da matemática.
9. Gerente de Produto / Marca
720.000 SEK (£ 55.532)
Responsabilidades : Os gerentes de produto ou marca estão preocupados em criar uma impressão duradoura entre os consumidores e melhorar as vendas e a participação de mercado dos produtos.
Habilidades / características principais: Os gerentes de marca / produto bem - sucedidos devem ter um sentimento instintivo sobre os conceitos de produtos futuros, demonstrar boas habilidades analíticas, estar entusiasmados com a área de produtos e se comunicar com excelência.
Educação : Um diploma em Estudos de Marketing ou Negócios, combinado com a experiência de negócios em desenvolvimento ou marketing de produtos, é o caminho ideal a seguir para prosperar nessa posição.
8. Gerente de Aviação
756.000 SEK (£ 58.308)
Responsabilidades : Os gerentes de aviação planejam horários de voo, supervisionam a manutenção de aeronaves e gerenciam a equipe.
Habilidades / traços principais: Esta posição requer candidatos com muito boas habilidades de liderança e jogadores de equipe com boas habilidades de comunicação e análise, dispostos a acompanhar os padrões da aviação.
Educação : Embora esse trabalho possa ser realizado apenas com um diploma do ensino médio, alguns empregadores preferem gerentes de aviação com licenças de pilotagem atuais.
7. Gerente de Projetos (Executivo e Gerência)
768.000 SEK (£ 69.873)
Responsabilidades : Os gerentes de projeto alcançam objetivos operacionais; eles são responsáveis por preparar e concluir planos de ação, implementar padrões de produção, produtividade, qualidade e atendimento ao cliente, resolver problemas, identificar tendências, determinar melhorias no sistema e implementar mudanças.
Habilidades / características principais: Um gerente de projeto bem-sucedido deve exibir excelentes habilidades de pensamento crítico, resolução de problemas, delegação, influência, liderança e organização.
Educação : Uma qualificação em gerenciamento de projetos ou experiência prática equivalente e extensa em uma capacidade de gerenciamento de projetos é uma obrigação.
6. Diretor Gerente
798.000 SEK (£ 61.548)
Responsabilidades : Os diretores gerentes supervisionam a gestão e o desempenho geral da empresa e reportam ao conselho de administração. Eles também são responsáveis por estabelecer novos contatos comerciais e desenvolver planos estratégicos de marketing e vendas para aumentar a lucratividade e a eficiência.
Habilidades / características principais: Os profissionais nessa função devem ser orientados a resultados, poder interagir com os clientes e ter uma forte perspicácia no desenvolvimento de negócios.
Educação : Esta posição exige que os candidatos tenham pelo menos um diploma de bacharel, de preferência em um assunto relacionado a negócios, enquanto uma pós-graduação seria uma vantagem. Além disso, os empregadores geralmente exigem conhecimento técnico e experiência relevantes para sua empresa ou setor específico.
5. Gerente de Arquitetura Corporativa
840.000 SEK (£ 64.741)
Responsabilidades : Parte das principais funções dos gerentes de arquitetura corporativa é fornecer serviços completos de operações para gerenciamento de aplicativos, desenvolvimento personalizado e terceirização de processos de negócios para clientes. Eles também planejam, projetam e implementam soluções que fornecem e analisam informações de forma eficiente para obter vantagem competitiva.
Principais habilidades / características: Para esta posição, o conhecimento das principais estruturas de arquitetura corporativa, como TOGAF, FEA (F) e DoDAF, bem como dos principais modelos de governança da arquitetura, é obrigatório. Os gerentes de arquitetura corporativa também devem poder trabalhar de forma independente e gerenciar várias atribuições de tarefas.
Educação : É necessário um diploma de bacharel na área de especialização da empresa, além de mais de 6 anos de experiência em consultoria ou setor relevante.
4. Médico - Hematologia / Oncologia
888.000 SEK (£ 68.440)
Responsabilidades : Os médicos (hematologia-oncologia) prestam assistência direta ao paciente específica para a subespecialidade no ambiente hospitalar e ambulatorial.
Educação : Para essa posição, geralmente é necessário um diploma de quatro anos em medicina, seguido de um treinamento de três anos em medicina interna, além de outra bolsa de três anos em hematologia-oncologia.
3. Diretor de Criação (Publicidade / Design Gráfico / Gerenciamento de Eventos)
960.000 SEK (£ 87.277)
Responsabilidades: Um diretor criativo é muito importante para a construção de um ambiente criativo em uma agência onde grandes idéias precisam nascer e prosperar. Eles precisam inspirar um excelente trabalho e preservar a qualidade da produção de um departamento. Esse profissional precisa estar ciente de todos os aspectos comerciais da administração de uma agência e, às vezes, ser responsável por orientar a identidade criativa da agência e manter sua reputação criativa forte.
Habilidades / traços-chave: Os profissionais nessa função precisam ter excelentes habilidades de criatividade, excelentes habilidades de comunicação e apresentação, amplo conhecimento de design gráfico e outros softwares digitais e, como diretor, precisam também ter fortes habilidades de liderança para contratar, supervisionar e desenvolver sua equipe criativa.
Educação: Para esta posição, você normalmente precisará de um diploma de bacharel em design gráfico, artes plásticas, tipografia, comunicação visual ou em um assunto relacionado. Um diploma de pós-graduação em qualquer uma dessas disciplinas pode ser definitivamente considerado uma vantagem. Mais importante, você precisa de quatro a sete anos de experiência trabalhando nos setores de publicidade, design ou marketing.
2. Diretor de Investimentos (Executivo e Gerência)
1.000.000 SEK (£ 90.710, 26)
Responsabilidades: O diretor de investimentos é um trabalho para o chefe de investimentos da diretoria em uma organização. Seu objetivo é entender, monitorar e gerenciar o portfólio de ativos da empresa, elaborar estratégias de crescimento, estabelecer contatos com investidores e reconhecer e evitar riscos potenciais.
Habilidades / características principais: Eles precisam ter capacidades analíticas criativas excepcionais, forte entendimento funcional e operacional e habilidades de liderança sem paralelo também.
Educação: um curso de graduação em um programa de negócios, como gerenciamento de negócios ou outros cursos de investimento. A maioria das pessoas também possui pós-graduação em finanças e investimentos, a fim de aumentar suas chances e vários anos de experiência são obrigatórios.
1. Vice-Presidente
1.800.000 SEK (£ 138.731)
Responsabilidades : O vice-presidente de uma organização é responsável por ajudar uma empresa a atingir metas e objetivos financeiros e aumentar o desempenho operacional. Eles relatam e compartilham informações com a diretoria para garantir que estejam atualizados com relação às condições da organização.
Habilidades / características principais: os vice-presidentes devem ser bons em resolver problemas, autoconfiantes, demonstrar liderança forte e ser capazes de traduzir políticas em operações rotineiras diárias.
Educação : Um diploma de bacharel em negócios é o requisito mínimo para essa função, enquanto um MBA ou um diploma avançado é muito procurado pelos empregadores. Em média, os empregadores pedem uma vantagem de 7 a 10 anos com experiência anterior em nível executivo.
A Suécia é um país incrível para se morar e trabalhar, e se você acha que tem o que é necessário para realizar qualquer um desses trabalhos, mudar-se para a Suécia pode ser uma das melhores decisões que você já tomou em sua vida!
Veja também: Os 10 empregos mais bem pagos da Suíça
Este artigo foi publicado originalmente em março de 2015.
