Dormindo seu caminho para o topo

Em um setor competitivo, onde os homens dominam as posições de poder, pode ser extremamente difícil para as funcionárias subirem na carreira para uma posição executiva. Gostaríamos de pensar que os tempos mudaram e se trata de "direitos iguais", mas a diferença de gênero existe muito.

Anos atrás, quando eu era recém-formado, trabalhava em uma importante empresa de recrutamento, tive a oportunidade de ver em primeira mão um romance agitado no escritório. Antes disso, eu realmente acreditava que ligações sexuais no trabalho não ocorriam em escritórios "profissionais", mas depois do meu primeiro mês de trabalho nesta empresa, aprendi que as pessoas que se envolvem em travessuras no trabalho tendem a mantê-las em sigilo. Circulavam rumores no escritório de que um executivo sênior casado estava tendo um caso com um jovem subordinado, mas não foi até eu passar pela sala de reuniões onde os vi em uma posição bastante comprometedora, eu acreditei no escândalo.

Sentindo-me um pouco pálido com o que vi, decidi guardar para mim, bem, até agora!

A prova está disponível na maioria dos escritórios, mas antes de ver pessoalmente, eu nunca acreditaria que as duas pessoas envolvidas pudessem ser tão pouco profissionais. Isso só mostra que nem todo mundo é o que parece!

Dormindo com o chefe para obter uma promoção

Embora esse não tenha sido o caso em minha experiência (ele não era o chefe dela, então não poderia promovê-la de qualquer maneira!), Aparentemente é muito comum nos escritórios que homens e mulheres usem sua sexualidade para avançar. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Daily Mail (Reino Unido), 37% dos funcionários de escritórios disseram que, em sua experiência, aqueles que dormiram com um superior no trabalho foram promovidos. Isso é justo? Não, claro que não. Mas isso é realidade? Sim. Temos que enfrentar fatos que, em alguns casos, o colega de trabalho que está disposto a brincar com o chefe tem mais chances de garantir uma promoção sobre você. Isso também se aplica a funcionários do sexo masculino; aparentemente 80% dos homens entrevistados (Pesquisa Australiana sobre Políticas de Trabalho) disseram que estavam dispostos a dormir com sua chefe para progredir!
Mas o mundo corporativo é realmente difícil de quebrar para as mulheres? Parece tão. Sem ter uma personalidade sedutora e vontade de avançar, pode ser quase impossível assumir uma posição de autoridade em uma organização típica de “clube masculino”. Instituições financeiras, bancos e escritórios de advocacia têm a reputação de ser um 'clube dos homens'.

Os números falam por si

As estatísticas dos EUA relatadas pelo CareerBuilder (2011) revelam que, dos entrevistados, 28% dos trabalhadores admitiram namorar alguém em sua empresa, enquanto 20% admitiram namorar seu chefe. Segundo a pesquisa, as mulheres eram mais propensas a dormir com o chefe do que os homens, com 25% das mulheres admitidas a pensar nisso, em comparação com 23% dos homens.

Escolha sua carreira com cuidado

Nem tudo se resume à cultura do “clube dos homens”, frequentemente experimentada em profissões tradicionalmente dominadoras de homens. A probabilidade de romances de escritório pode realmente ser influenciada pelo setor em que você trabalha. No topo da lista de setores que dominam os romances de escritório está a hospitalidade, seguida pelos serviços financeiros.

Promoções comerciais por favores sexuais

Não podemos ignorar o comportamento atrevido que se passa atrás da porta da sala de reuniões. De fato, se for exposto, podemos ajudar a moldar um ambiente mais justo para que os funcionários do sexo feminino e masculino tenham sucesso sem precisar se degradar para progredir.

Embora o comércio de favores sexuais por um impulso na carreira possa funcionar, ele não funcionará sempre. Se você está pensando em dormir com o chefe para influenciar o voto na promoção, pense duas vezes - você realmente quer subir na hierarquia dessa maneira? Existem muitas empresas que não aceitariam esse tipo de comportamento. De fato, algumas das maiores empresas do mundo têm contratos que solicitam que os funcionários assinem proibindo qualquer forma de relacionamento no local de trabalho. A escolha é sua - durma até chegar ao topo, ou se esforce como todos nós e suba na carreira com muito trabalho, suor e lágrimas!

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