A maioria das lojas de varejo usa o ditado 'julgue um livro pela capa'. Existem regras estritas quando se trata de como um funcionário se veste, como arrumam seus cabelos e até mesmo como aplicam sua maquiagem. A aparência de um assistente de vendas é a essência de uma loja de varejo. O elemento muito importante e essencial da marca de um varejo é como os funcionários se deparam. Sua aparência é considerada um reflexo da marca.
Portanto, esteja cansado de se candidatar para trabalhar na Victoria's Secret ou na Abercrombie & Fitch. Esses gerentes estão avaliando sua roupa e conferindo seu penteado. Quer você goste ou não, seu guarda-roupa pode ser totalmente diferente do deles e você pode sofrer uma séria reforma…
1. Abercrombie & Fitch
A imagem deles é sobre apelo sexual. Eles exigem penteados "naturais" e os funcionários não podem usar preto. De fato, os funcionários podem usar apenas as roupas da marca.
2. Antropologia
Os funcionários devem usar maquiagem mínima e parecer bem arrumados. Eles são obrigados a usar os designs boho-chic da marca.
3. Victoria's Secret
Com arte de unha proibida e piercings faciais, a loja exige que a roupa seja 90% preta, os penteados limpos e a maquiagem moderada.
4. American Apparel
É proibida a maquiagem, como brilho labial, sobrancelhas exageradas e cabelos secos. A marca prefere que as funcionárias tenham cabelos compridos.
5. A face norte
Os funcionários do varejista devem estar cobertos da cabeça aos pés nas roupas da marca e os piercings estão fora dos limites.
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