Mas quase todo caminho que você segue leva a algo maior, mesmo que isso signifique que você precise lutar um pouco primeiro para encontrar exatamente o que está procurando. Uma decisão de entrar em um campo específico, como gerenciamento, por exemplo, é uma decisão sensata se você planeja usar esse conhecimento para alcançar metas futuras de carreira que levem à auto-atualização.
Estudar o gerenciamento pode ser especialmente útil para muitos profissionais, pois melhora a experiência e o conhecimento profissional e vale a pena dar uma olhada no que está em oferta.
O que é gerenciamento?
Ser capaz de gerenciar situações é uma habilidade valiosa, embora não seja conhecida por muitos. A rigor, gerenciamento refere-se ao "processo de lidar com ou controlar coisas ou pessoas", mas, como sugere o Guia de Estudo da Gestão, existem muitas maneiras de abordar a idéia de gerenciamento. Por exemplo, você pode pensar em gerenciamento como um processo, atividade, disciplina, ciência, forma de arte ou mesmo uma profissão.
Neste artigo, discutiremos como o gerenciamento como uma atividade - ou melhor ainda: como uma habilidade - pode torná-lo um profissional melhor em seu campo, não importa em que se especialize. O MSG diz que, como uma atividade, o gerenciamento abrange três áreas principais. Esses são:
- Atividades informativas: Receber e fornecer informações oralmente ou por escrito, e manter a comunicação para manter uma empresa funcionando
- Atividades decisórias : Envolver-se em decisões de diferentes tipos, uma vez que a decisão tomada por um gerente se torna a base da ação a ser tomada por outros gerentes.
- Atividades Interpessoais : Interagir com os superiores e com os cargos da hierarquia inferior e manter boas relações com eles.
Talvez o "gerenciamento" se torne mais relevante e mais fácil de entender quando se olha pelas lentes de um gerente. Esteja você gerenciando uma equipe interna ou virtual, seu objetivo é atingir metas de negócios definidas, fornecendo instruções específicas para um grupo de pessoas que estão prontas e dispostas a executar seus pedidos. Mas a administração não se limita a isso. Como a definição acima explica, além da troca de informações, há também um estágio de tomada de decisão envolvido no processo, suporte contínuo, comunicação e orientação.
Ser um bom gerente é importante porque isso serve como base para a construção e manutenção de uma equipe eficaz. Em grande medida, é também isso que faz um departamento ou uma empresa ter sucesso.
Quais são as vantagens?
Além de impulsionar o sucesso coletivo, a gerência também traz excelentes resultados em nível individual. De fato, gerenciamento serve como um termo genérico para outras habilidades igualmente importantes que podem torná-lo um profissional melhor. Esses incluem:
Habilidades Organizacionais: Colocar as coisas em ordem, organizar o departamento, implementar processos e orientar a todos sobre o que precisa ser feito.
Gerenciamento de Tempo: Estabelecendo prazos efetivos, priorizando tarefas, tempo gasto em pesquisas e projetos, para que as metas possam ser alcançadas no tempo desejado.
Habilidades de construção de relacionamento: Trabalhando em estreita colaboração com as pessoas, fornecendo feedback, mantendo-as motivadas, sendo responsáveis pela contratação e demissão, ouvindo o que elas têm a dizer e oferecendo apoio contínuo.
Delegação: Designando trabalho para as pessoas, explicando como o trabalho deve ser realizado e compartilhando responsabilidade e prestação de contas.
Planejamento futuro: avaliar as capacidades da equipe, apresentando uma visão, uma meta e uma missão a serem cumpridas. Planejar com antecedência é uma unidade importante para definir objetivos pessoais e de grupo, pois facilita o desenvolvimento.
Comunicação: Manter todos os membros da equipe informados sobre o que está acontecendo, em cada etapa e processo da entrega de um projeto, sendo o principal ponto de contato entre a alta gerência e os funcionários.
Solução de problemas: reserve um tempo para refletir sobre diferentes possibilidades, comparando resultados, fazendo uso adequado de recursos e talentos.
Habilidades administrativas e financeiras: definição de orçamentos, revisão de estoque disponível, elaboração de relatórios e aprimoramento das habilidades de numeracia, alfabetização e informática.
Liderança: Ser um bom gerente significa ser um bom líder e convencer os outros a seguir a direção em que você deseja seguir.
Nessa visão, você pode ver que o gerenciamento não é uma habilidade única, mas um grupo de habilidades nas quais você pode trabalhar e se tornar melhor no que faz. Todas essas qualidades podem ser encontradas na administração e são essenciais para o trabalhador moderno do século XXI. Então, por que não investir nela?
Idealmente, o gerenciamento é para você se você estiver interessado em:
- Implementando sua visão ou estratégia para uma organização
- Ser líder em vez de seguidor
- Ter mais controle sobre sua agenda
- Atribuir tarefas a outras pessoas em vez de ser quem as executa
Depois de adquirir habilidades e experiência em gerenciamento, você pode facilmente usar esse conhecimento ao mudar de carreira. Com formação em administração, você também tem o potencial de obter uma posição mais alta em uma empresa e ganhar mais dinheiro.
Quando você deve fazer um curso de gerenciamento?
Quando é o momento certo para fazer um curso de administração? Se você deseja abrir seu próprio negócio, obter uma promoção ou apenas melhorar suas habilidades, faça um curso de administração.
Não há tempo certo ou errado para se matricular em um curso de administração, porque quem sabe quando é a hora de levar seu conhecimento para o próximo nível. Algumas pessoas sabem desde o início que desejam se tornar empreendedores e possuir um negócio em algum momento, o que automaticamente os coloca na posição de precisar adquirir habilidades de gerenciamento mais fortes. A maioria que continua um curso de administração ou MBA também estudou administração e negócios ou áreas afins (por exemplo: marketing, contabilidade, finanças ou recursos humanos).
Mas isso não significa que o gerenciamento não seja relevante para quem está fora desses campos. A obtenção de conhecimento comercial adicional por meio de um curso de administração não tem nada a ver com o que você estudou como seu diploma de bacharel. E daí se você estudou arte, ciência da computação ou psicologia? Você ainda pode se tornar um gerente em seu próprio campo de estudos depois de entrar no mundo corporativo ou decidir se tornar freelancer.
Quais cursos estão disponíveis?
A boa notícia é que existem muitas maneiras de melhorar suas habilidades de gerenciamento. Algumas aulas podem ajudá-lo a melhorar suas habilidades de liderança e outras que envolvem gerenciamento, como delegar, organizar, gerenciamento de projetos, interagir e comunicar-se efetivamente com o restante da equipe. Com a web, as possibilidades hoje são infinitas, pois você tem a opção de participar de aulas on-line, participar de seminários ou participar de seminários on-line para aprimorar suas habilidades de gerenciamento. Isso pode ser feito facilmente através de aprendizado distante ou ingressando em cursos oferecidos por organizações em sua própria área de interesse.
Muitos empregadores realizam apresentações, conferências e seminários para aqueles que estão interessados em levar sua carreira para o próximo nível, e se você é sério sobre isso, pode estar procurando algo assim. Como alternativa, você pode conferir o que os institutos educacionais especializados em gerenciamento, como a Open School of Management, estão oferecendo. Talvez obter a certificação em gestão geral, gestão de recursos humanos ou marketing seja exatamente o que você precisa para avançar em sua carreira.
Como você pode ver, existem muitas maneiras de usar o gerenciamento para avançar em sua carreira. E isso lhe dá maior controle sobre sua trajetória profissional, à medida que você obtém uma direção mais clara de onde deseja ir. Portanto, se você sonha em administrar seu próprio negócio ou subir mais uma escada profissional, pode valer a pena procurar um treinamento em gerenciamento.
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