Você precisa entender o que o diferencia da concorrência, o que o torna único e como comunicar isso ao gerente de contratação.
É aí que entramos.
De fato, reunimos este guia rápido e perspicaz sobre como se promover em sua busca de emprego para facilitar um pouco as coisas para você - e, finalmente, conseguir o emprego dos seus sonhos.
1. Crie sua marca pessoal
Na era digital de hoje, ter uma marca pessoal é importante mais do que nunca. A primeira coisa que um gerente de contratação fará depois de receber seu currículo é investigá-lo ainda mais, e isso geralmente é feito com uma simples pesquisa no Google.
Em outras palavras, é hora de excluir suas contas antigas do Bebo e MySpace! Afinal, você não quer que um gerente em potencial encontre fotos suas embriagadas a partir dos anos 2000, não é?
Em vez disso, invista na construção de uma marca consistente e forte, online e offline! E lembre-se: se você não quer que sua avó veja algo, livre-se disso!
2. Vista-se para impressionar
Vestir a peça é tão importante quanto agir a parte, esteja você conhecendo um potencial empregador pessoalmente ou entrevistando no Skype.
Vista-se profissional e adequadamente, mas não exagere. É preciso haver um bom equilíbrio para mostrar que você se sente confortável em suas roupas.
Então, o que você está esperando? Saia e compre um novo guarda-roupa! Vai valer a pena!
3. Invista na sua presença social
Na era digital de hoje, você praticamente não é ninguém, se não tem algum tipo de pegada digital, e é por isso que é importante investir algum tempo para aprimorar seus perfis de mídia social.
O primeiro passo é renovar seu perfil do LinkedIn para que os recrutadores possam encontrá-lo facilmente. Em seguida, verifique se os seus perfis do Facebook, Twitter e Instagram apresentam você de uma forma profissional - você pode apostar que os recrutadores também estarão olhando para eles!
Enquanto isso, se o campo escolhido exigir que você tenha amplo conhecimento em mídias sociais - como marketing ou moda, por exemplo - não deixe de mostrar sua experiência nessas plataformas compartilhando notícias do setor e postagens relevantes.
4. Aumente sua rede
Tornar-se um guru da rede não acontecerá da noite para o dia, mas você deve gastar seu tempo expandindo sua rede profissional, online e offline, para garantir que você tenha os principais contatos do setor.
Participe de eventos da indústria, seminários e dias de treinamento e converse com pessoas que estão em campos e posições semelhantes.
Ao fazer isso, você pode se vender melhor em sua busca de emprego. Outros profissionais serão capazes de atestar suas habilidades e podem até recomendá-lo para cargos, dando-lhe esse impulso extra que você precisa!
5. Obtenha depoimentos e referências
Além do ponto anterior, você deve obter ótimos depoimentos e referências das conexões que fez por meio da rede.
Isso confirma que alguém atesta suas habilidades e que você não está apenas tocando sua própria trombeta!
Eles lhe dão mais credibilidade e podem ser usados como histórias de sucesso durante uma entrevista com um potencial empregador ou uma reunião com um investidor! Você também pode listá-los como pontos em seu currículo se quiser incluir referências.
6. Voluntário
Outra maneira de se vender é através do trabalho voluntário. Isso não apenas mostra que você tem uma grande ética e os traços de caráter certos, mas também aprimora suas habilidades profissionais.
Oferecer seu tempo à sua instituição de caridade favorita mostra que você deseja ajudar outras pessoas e fazer parte de uma equipe. Também pode ser uma ótima maneira de obter o treinamento necessário para sua busca de emprego.
O voluntariado também pode ajudá-lo a se identificar e a estar em uma posição melhor ao procurar um emprego.
7. Envie seu currículo para potenciais empregadores
Não consegue encontrar um anúncio de emprego para a sua empresa ideal? Não se preocupe! Ainda é possível encontrar o endereço de e-mail de um gerente de contratação em potencial e enviar a ele uma cópia do seu currículo.
Se estiverem impressionados, podem até convidá-lo para uma entrevista para ver se há uma oportunidade disponível para você.
Caso contrário, eles provavelmente manterão seu currículo em arquivo para quando algo adequado aparecer!
8. Desenvolver novas habilidades
Os anúncios de emprego que você procura incluem habilidades que você não possui atualmente? Nesse caso, é hora de adquirir essas habilidades! E com tantos cursos on-line e estágios não remunerados disponíveis no mercado, é fácil! Se você deseja aprender codificação básica ou mesmo obter uma nova qualificação, pode fazê-lo no conforto da sua própria casa!
As boas notícias? Todos são acessíveis, portanto você não precisa fazer outra hipoteca apenas para obter a certificação!
9. Faça perguntas
Uma ótima maneira de impressionar um painel de entrevistas é fazer ótimas perguntas sobre o papel, bem como a empresa e seu desenvolvimento futuro. Isso mostra que você está interessado em seu futuro e também nos negócios.
Se você fez sua pesquisa, terá algumas perguntas que surgirão instantaneamente. Mas se não, por que não seguir nosso guia com as melhores perguntas para fazer em uma entrevista?
10. Venda sua história
Quer você tenha um doutorado ou tenha trabalhado para um grande líder do setor, é importante compartilhar sua história sobre como chegou aonde está. Informe aos gerentes de contratação como você é como pessoa, o máximo que puder em uma situação de alta pressão.
Um dos maiores fatores de ser contratado é se você será um ótimo exemplo cultural - o resto geralmente pode ser ensinado no trabalho! Então, mostre a eles que você pode se encaixar e que está animado por fazer parte da equipe.
11. Encontre um caçador de cabeças respeitável
Os caçadores de cabeças, também conhecidos como recrutadores, trabalham para vender proverbialmente bons candidatos a gerentes de contratação. Eles podem ajudar no marketing de suas habilidades e ensacar o trabalho com o qual você está sonhando. Eles defendem a contratação de gerentes para ajudá-lo a obter uma entrevista e também oferecem a você o conselho e o apoio necessários para conseguir o emprego.
Então, esteja você mudando de carreira ou apenas procurando subir uma escada, um caçador de cabeças respeitável pode ajudá-lo a chegar lá.
12. Considere Blogging como convidado
Outra ótima maneira de fazer sua voz ser ouvida e sua personalidade é publicar o blog em outros sites. Se você é um bom escritor, pode compartilhar seus conselhos de especialistas dentro do seu setor. Seja moda, biologia, odontologia, codificação ou design, existe um blog por aí que cobre sua área de nicho!
Considere entrar em contato com os proprietários do blog e pedir para contribuir com o site deles. Como alternativa, você também pode considerar criar seu próprio portfólio online que mostra seu trabalho.
Como você pode ver, o marketing para potenciais empregadores exige muito trabalho e dedicação, mas não é impossível. Com a mentalidade certa, habilidades e ferramentas, você pode se promover e obter uma oferta para o emprego dos seus sonhos!
Você tem outras dicas que gostaria de compartilhar? Deixe-nos saber seus pensamentos na seção de comentários abaixo.
