Como ser contratado pela KPMG

A KPMG é uma das maiores empresas multinacionais de serviços financeiros do mundo e é uma das quatro grandes empresas (juntamente com a Deloitte, Ernst & Young e PwC). Se você quer ter uma carreira em finanças, trabalhar para a KPMG é definitivamente um ótimo caminho a percorrer.

De acordo com a Target Jobs, a KPMG contratará até 1.000 novos graduados a cada ano. Mas considerando que 25.000 pessoas se candidatam aos empregos, é uma competição bastante dura! Você precisa saber como se tornar um candidato atraente se quiser ser contratado pela KPMG.

Aqui estão as etapas para ser contratado:

1. Certifique-se de ter as habilidades certas

O que a KPMG procura em um funcionário?

  • Habilidades de gerenciamento de tarefas
  • Habilidades de equipe
  • Habilidades para resolver problemas
  • Habilidades interpessoais
  • Consciência comercial
  • Eficácia pessoal
  • O desejo de aprender
  • Profissionalismo

A KPMG está procurando por funcionários que:

  • Trabalhe bem com os outros
  • Entregue projetos e conclua tarefas no prazo
  • Esforce-se para fazer melhorias
  • Exercite o bom senso
  • Faça um impacto
  • Demonstrar inovação
  • São curiosos e motivados a aprender

Se você se encaixa nesse perfil, tem muito mais chances de ser contratado pela KPMG!

2. Encontre o emprego certo

Se você está pensando em trabalhar na KPMG, precisa saber quais são as opções de trabalho. Existem dezenas de oportunidades de emprego não apenas nos EUA, mas também em todo o mundo!

Aqui é onde encontrar informações sobre os trabalhos disponíveis:

  • Para estudantes
  • Para profissionais
  • Para executivos

Pesquise as listas de empregos lá até encontrar a que melhor combina com você e clique no link.

3. Preencha a inscrição

Hoje em dia, não há necessidade de preencher um requerimento em papel e enviá-lo por correio - tudo é feito online!

Ao navegar para a lista de vagas, você verá um link onde pode "Candidatar-se à vaga". Clique nele e você será direcionado para a página do aplicativo. Lá, você será solicitado a fornecer informações, como:

  • Detalhes pessoais
  • Contatos na KPMG (não obrigatório, mas ajuda ter um amigo por dentro)
  • Detalhes do trabalho ou estágio para o qual você está se candidatando
  • Educação, incluindo o nome da instituição e seu nível de graduação
  • Qualificações. Não se preocupe se tiver acabado de sair da escola e ainda não tiver qualificação profissional. Esta é uma caixa padrão para todos os níveis de contratação.
  • Conhecimentos de idiomas (não obrigatório, mas ser multilíngue oferece mais chances de ser contratado)
  • Histórico de emprego / trabalho

Feito isso, é hora de enviar o formulário!

4. Faça o teste de julgamento situacional

Dentro de 24 horas após o envio da sua inscrição, você receberá um link para um teste online. É um teste curto de 30 minutos que oferece a chance de mostrar como você reagiria aos cenários da vida real. Essas perguntas são subjetivas e projetadas para testar sua dedicação ao trabalho, seus traços de personalidade e seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Aqui está um exemplo de uma pergunta comum:

Pergunta: Todos no seu departamento receberam um novo sistema de computador, exceto você. O que você faria?

Escolha as respostas mais eficazes e as menos eficazes:

  • Suponha que isso seja um erro e fale com seu gerente.
  • Confronte seu gerente sobre o motivo pelo qual você está sendo tratado injustamente.
  • Pegue um computador novo de um de seus colegas.
  • Reclamar com Recursos Humanos.

A KPMG também exige que os candidatos façam um teste de raciocínio verbal e numérico. Cada um desses leva cerca de 20 minutos e é aprovado / reprovado nos testes.

5. Agende uma entrevista por telefone

Se você passar em todos os testes, terá uma entrevista por telefone / Skype agendada. Geralmente, não dura mais de uma hora e concentra-se nas suas competências nas habilidades necessárias para o trabalho para o qual você está se candidatando.

Temos muitos recursos para ajudá-lo em suas entrevistas por telefone ...

6. Realize a revisão imersiva da avaliação

Nesta fase, você terá um cenário da vida real para ver como você lida com isso. Você receberá uma empresa fictícia e será responsável por gerenciar suas finanças e contabilidade.

É para ver como você realiza as atividades necessárias para trabalhar na KPMG, e é uma experiência prática que lhe dará uma visão de como as coisas são executadas. Se você aceitar esta parte da revisão, estará presente!

É um mercado de trabalho competitivo, e os empregos da KPMG são alguns dos mais procurados no setor financeiro. Mas se você seguir os conselhos acima, terá uma chance muito maior de ser contratado pela KPMG.

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