Estágios e oportunidades de cooperação
Quando os estagiários trabalham na IBM, eles têm a oportunidade de se familiarizar com a organização da empresa, seu estilo de trabalho, cultura no local de trabalho e seu alcance global. A empresa oferece um salário para estagiários, que se baseia no número de créditos que foram concluídos para o curso. Todos os candidatos são obrigados a fornecer à empresa a verificação de seus créditos concluídos em um formulário de documento certificado de sua faculdade ou universidade. Os programas de estágio e cooperação oferecem à IBM um canal de recrutamento vital para identificar possíveis funcionários de alta qualidade. Para os alunos que concluírem um estágio de sucesso, eles podem ser considerados para trabalhar em um segundo estágio ou até mesmo serem elegíveis para um emprego permanente a longo prazo. De acordo com a IBM, sua filosofia é "recrutar uma vez e contratar duas vezes".
A diferença entre os dois programas
Os estudantes que trabalham no programa de estágio têm a oportunidade de trabalhar com uma das empresas mais inovadoras do mundo e obter uma valiosa experiência profissional. Geralmente, os programas de estágio são concluídos durante os verões entre as sessões acadêmicas do aluno. No entanto, a IBM busca continuamente contratar estudantes de alta qualidade para os programas de estágio e cooperação ao longo do ano.
Com relação às cooperativas, o aluno se matricula em um programa de educação cooperativa em uma faculdade ou universidade credenciada com quatro a cinco anos de bacharelado ou programas avançados. Os alunos podem trabalhar nas cooperativas a qualquer momento durante o ano. O programa cooperativo pode ser uma situação de tempo parcial ou de tempo integral. O aluno será matriculado nas disciplinas técnicas ou não técnicas. Há flexibilidade com os programas cooperativos. No entanto, a maioria dos gerentes de programas da IBM prefere que o termo de cooperação seja designado para um período de seis a sete meses. Os alunos que concluírem um desempenho satisfatório podem ser elegíveis para uma tarefa de retorno. Isso pode ser discutido com seu gerente ou representante da equipe antes da sua entrevista de saída.
Tipos de atribuições de programa
Há uma grande variedade de tarefas de estágio disponíveis nos departamentos técnico e comercial. É importante que todos os candidatos em potencial se refiram à matriz de habilidades da IBM para determinar a designação certa para eles. Recrutadores e gerentes de contratação da IBM visitam vários campi e os candidatos podem se reunir com eles para discutir opções de estágio. Os candidatos podem visualizar a lista de designações atuais no site do IBM Internship Program. Esse vínculo também é a maneira pela qual os alunos precisam se inscrever para estágios e cooperativas, mesmo que tenham entrevistado um gerente ou recrutador de contratação em seu campus. A lista de tarefas é atualizada com frequência.
Há uma variedade de tarefas técnicas disponíveis, além de outras oportunidades únicas listadas abaixo.
- Extreme Blue ™ - é o principal programa de estágio que a IBM oferece aos alunos. A empresa considera esse programa um caminho oportuno para utilizar novos talentos e criatividade em tecnologia para alimentar os processos de inovação da empresa. Este programa principal cultivou resultados surpreendentes para a empresa, recrutando talentos de alta qualidade. As tarefas envolvidas neste programa exigem que os alunos encontrem soluções inovadoras que se alinham à visão da IBM de "Construir um planeta mais inteligente". Para obter mais informações sobre como se inscrever, visite Extreme Blue.
- Equipes de velocidade - forneça aos candidatos experiência de trabalho baseada em projetos e em equipe. O modelo em vigor para este programa é personalizável para todos os escritórios mundiais da IBM. O objetivo dessas equipes de velocidade é reunir equipes flexíveis que trabalham em oportunidades de desenvolvimento. Além disso, eles trabalham para resolver rapidamente problemas relacionados a áreas funcionais específicas da organização.
- Funções de suporte corporativo e comercial - os candidatos com conjuntos de habilidades específicos também são contratados para trabalhar em tarefas nas funções de suporte corporativo e comercial. Os trabalhos com esses departamentos são oferecidos a estudantes de graduação e de MBA. Os candidatos com conjuntos de habilidades menos técnicos e mais focados nas seguintes áreas são considerados: marketing, finanças, percepção do mercado, comunicações e recursos humanos .
Requisitos de elegibilidade
Existem vários requisitos de elegibilidade para candidatos que desejam trabalhar nos programas de estágio e cooperação da IBM. Um requisito principal é que o candidato seja um estudante em período integral que frequenta uma faculdade ou universidade americana credenciada por quatro ou cinco anos. Os alunos podem se qualificar para o emprego na empresa depois de concluir o primeiro ano. No entanto, a maioria dos estudantes que concluem os programas de estágio é de juniores ou mestres do primeiro ano. Os seguintes fatores são outros requisitos.
- Demonstrar um alto nível de desempenho acadêmico, incluindo o GPA
- Ter experiência profissional relevante e conjunto de habilidades específicas para funções
- Demonstrar habilidades de comunicação eficazes e forte capacidade de liderança, além de ser um jogador da equipe
- Receba uma pontuação alta na avaliação durante o processo de entrevista
Benefícios para estagiários
Há muitos benefícios para os estudantes que estão concluindo estágios e cooperativas com a IBM. Esses benefícios são discutidos abaixo:
- Os fundos de assistência à realocação são elegíveis para estudantes
- A assistência no local da habitação é fornecida antes da chegada ao local da IBM
- Férias pagas durante o período de atribuição de acordo com os procedimentos do site
- Cinco dias de doença e acidente para termos de atribuição com duração superior a 60 dias úteis
- Salários competitivos que aumentam à medida que os alunos ganham créditos adicionais para obter o diploma
- Pagamento de horas extras (uma vez e meia) por horas trabalhadas além da semana normal de 40 horas (isso se aplica apenas a estudantes de graduação)
- Oportunidade de participar de tarefas desafiadoras e estimulantes, enquanto trabalha com tecnologia de ponta e operações de serviço
- Oportunidades educacionais recebidas pelo IBM Global Campus (isso é baseado nos requisitos de posição)
- Elegibilidade para vários programas de reconhecimento da IBM e para o programa de sugestões da IBM (ideias de estagiários)
- Seguro de viagem e acidentes é fornecido para qualquer viagem relacionada ao trabalho
- O reembolso de despesas é fornecido para qualquer viagem relacionada ao trabalho
- Oportunidade de participar de atividades sociais do IBM Club
- Oportunidade de usar as instalações recreativas da IBM, localizadas em sites maiores
Para os indivíduos interessados em obter um estágio ou cooperação através da IBM, eles devem considerar todos os fatores envolvidos no processo, conforme descrito neste artigo. Existem requisitos de elegibilidade específicos, várias oportunidades diferentes de estágio e cooperação e benefícios que precisam ser considerados pelo candidato.
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