Para encontrar um aprendizado, você precisa examinar atentamente seus interesses e metas pessoais para o futuro. Os estágios exigem dedicação e geralmente levam de um a quatro anos para serem concluídos, o que significa que eles não podem passear no parque. Muitas empresas de prestígio oferecem esse tipo de programa de treinamento e você pode construir uma carreira de sucesso por meio desses esquemas.
Para ajudar você a começar, reunimos uma lista dos seis métodos que você pode seguir para encontrar um aprendizado:
1. Serviço Nacional de Aprendizagem
O NAS, que faz parte da Agência de Financiamento de Habilidades, é responsável por apoiar, financiar e coordenar a entrega de aprendizados em toda a Inglaterra.
Atualmente, seu site apresenta mais de 19.000 vagas disponíveis no país em todos os setores da indústria.
Você pode procurar vagas por um cargo ou empregador de seu interesse. Você também pode pesquisar usando sua localização e nível de distância de onde mora. Embora, se você não tiver certeza do que está procurando, há uma opção para procurar vagas em vários setores.
Cada vaga inclui todas as informações relevantes, incluindo salários semanais, datas de início e requisitos de entrada.
Se você mora fora da Inglaterra, siga os links abaixo para encontrar oportunidades em:
- Irlanda do Norte
- Escócia
- País de Gales
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Se inscrever2. Entre em contato diretamente com os empregadores
Muitas grandes organizações em todo o Reino Unido, bem como pequenas empresas, empresas iniciantes, conselhos locais e autoridades de saúde, estão sempre à procura do aprendiz certo, pois sempre são consideradas um ativo para uma empresa. O problema geralmente é que muitos empregadores não conseguem entender a importância do treinamento e, como tal, oferecem poucas oportunidades para o desenvolvimento de habilidades. É melhor evitar empresas como essa, porque elas pouco farão para sua progressão na carreira.
Como aspirante a aprendiz, seu objetivo deve ser encontrar uma empresa que forneça o treinamento certo, pois isso é essencial para a construção de uma carreira de sucesso.
Alguns dos principais empregadores incluem:
Accenture | EY | Marte |
Airbus | Ford | Mercedes-Benz |
Aldi | Fujitsu | PwC |
Allianz | Goldman Sachs | Rolls Royce |
Barclays | HSBC | Siemens |
BBC | Jaguar Land Rover | Tesco |
BT | John Lewis | Virgin Media |
Deloitte | Lloyds Banking Group | Volkswagen |
Esta é apenas uma seleção dos empregadores que oferecem estágios. Isso não significa que outros empregadores não sejam tão bons. O que sempre aconselhamos aos aprendizes é fazer uma lista das empresas nas quais eles estariam interessados em trabalhar e, em seguida, acessar os sites deles para encontrar as vagas disponíveis.
Lembre-se de que a aplicação especulativa também pode ser benéfica, pois muitos empregadores podem usar um conjunto de mãos sobressalentes, mesmo que nem sempre admitam que o fazem.
3. Use as mídias sociais
De acordo com estudos recentes, um número enorme de recrutadores agora contrata via canais de mídia social e isso significa que muitas posições nunca são anunciadas em quadros de empregos ou outros sites. Isso significa que levar sua pesquisa de emprego nas mídias sociais pode aumentar significativamente suas chances de encontrar um aprendizado.
A boa notícia é que procurar um aprendizado nas mídias sociais é muito simples e pode ser muito eficaz, além de consumir menos tempo do que outros meios de busca de emprego.
Os melhores canais para procurar aprendizados incluem:
- Twitter: Siga @ apprenticeships, o programa oficial de aprendizado do governo, e @MillionExtra, a conta oficial da unidade City & Guilds Million Extra para notícias, informações e as vagas mais recentes. Além disso, siga hashtags relevantes como #getingofar e # apprenticeships.
- Facebook: pesquise grupos dedicados a estágios locais e não se esqueça de seguir as páginas da empresa para saber mais sobre o que eles fazem e sobre as vagas relevantes.
- LinkedIn: participe de grupos e siga blogs que publicam notícias do setor relevantes para o aprendizado escolhido. Certifique-se de participar de discussões e de estabelecer conexões valiosas com profissionais e influenciadores em seu setor-alvo.
Garanta que seus perfis de mídia social apóiam sua marca profissional, não a enfraquecem. Aqui estão algumas dicas para ajudar você a começar:
- Use uma foto de perfil profissional. Certifique-se de que é uma foto recente em que você é facilmente reconhecível.
- Exclua quaisquer fotos ou postagens potencialmente prejudiciais. O Relatório da Nação de Recrutadores da Jobvite 2016 constatou que 47% dos recrutadores do Reino Unido veem fotos do consumo de álcool negativamente, assim como usam maconha (71%).
- Ative suas configurações de privacidade; restringir o acesso a 'Somente amigos'.
- Verifique se você tem um perfil do LinkedIn com aparência profissional
4. Participar de uma Feira de Aprendizagem
As feiras de emprego estão repletas de empregadores que procuram recrutar pessoas que abandonam a escola e iniciantes na carreira em seus programas de aprendizagem. Portanto, é essencial que você participe do maior número possível, especialmente no início de sua carreira.
Claro, não é apenas uma questão de comparecer. Para encontrar um estágio, você precisa se preparar com antecedência para as feiras. Escolha uma roupa com aparência profissional, imprima cópias de seu currículo, faça sua pesquisa sobre os empregadores participantes e encontre seu ponto de venda exclusivo para ajudar os empregadores a entender como eles poderiam se beneficiar com a contratação de você.
Como as feiras de aprendizagem são atendidas por um número esmagador de pessoas, você precisa garantir que você se destaque o máximo possível. Você quer causar uma impressão duradoura e isso significa que você precisa estar bem preparado e fazer perguntas pontuais.
Procure datas para o National Apprenticeship Show, uma feira que abriga mais de 100 empregadores e mostra oportunidades para milhares de aspirantes a aprendiz.
A London Apprenticeship Fair também é uma excelente oportunidade para os jovens, pois oferece oportunidades para quem procura aprendizado nas indústrias de tecnologia e criatividade.
5. Verifique seu centro de empregos local
Embora os centros de empregos ocupem o banco de trás, agora que a procura de emprego está literalmente na ponta de nossos dedos, continua sendo um método muito eficaz para encontrar um emprego. Isto é especialmente verdade para as aprendizagens, pois muitas empresas de pequeno e médio porte que procuram funcionários provavelmente entrarão em contato com elas.
As pessoas que trabalham nos centros de emprego também são muito experientes e podem dar muitas dicas úteis que podem ajudá-lo tanto na sua busca de emprego quanto na sua carreira em geral.
Visite o escritório local do Jobcentre Plus e fale com um consultor para obter mais informações, além de conselhos e vagas atuais. Use a pesquisa do escritório local para encontrar a agência mais próxima.
6. Pesquise on-line
Por fim, a melhor maneira de encontrar um aprendizado é pegando a pesquisa em suas mãos e passando por quadros de empregos e sites de carreira.
De fato, a pesquisa on-line pode oferecer dezenas de oportunidades que atendem às suas necessidades, e é por isso que a busca de emprego on-line deve sempre ser um aspecto indispensável para iniciar sua carreira.
Aqui estão alguns sites que podem ajudá-lo:
- GetMyFirstJob: Com dezenas de milhares de vagas por mês, o Get My First Job é um ótimo lugar para começar a procurar emprego. Este site o conectará a empregadores e provedores de treinamento para garantir que você possa aproveitar ao máximo sua carreira.
- Agência de emprego para aprendizes: Este site foi criado para ajudar os empregadores a expandir seus talentos e expandir seus negócios. Ele também possui uma seção de aprendiz designada que lista as vagas dos clientes da empresa.
Você também pode encontrar estágios em sites como Monster, Totaljobs, Reed e nosso próprio quadro de empregos em CareerAddict Jobs.
A aprendizagem pode ser uma ótima maneira de iniciar sua carreira, pois permitirá que você se torne experiente e experiente, enquanto ganha um salário.
Você tem alguma dica sobre como encontrar um aprendizado? Me avise na seção de comentários abaixo.
