Como você define o sucesso na carreira?

A resposta para essa pergunta é difícil de apresentar. Sucesso significa coisas diferentes para pessoas diferentes. Alguns simplesmente querem colocar mantimentos na mesa e sobreviver até amanhã. Outros querem acompanhar os Jones. Seu amigo busca um veículo de luxo, uma cobertura no meio da cidade e os mais recentes bens de consumo. Enquanto isso, seu primo é perfeitamente feliz freelancer e viajando pelo mundo. A subjetividade é a razão pela qual é impossível oferecer uma resposta objetiva a 'como você define o sucesso?'.

Todo mundo tem sua própria idéia e definição do que é sucesso. Um cargo, uma conta bancária inchada, um hobby transformado em uma carreira - você faz, como dizem os garotos da moda hoje em dia no Facebook.

Dito isto, apenas porque não há uma página do CliffsNotes, um emoji ou um tweet de 140 caracteres para ter sucesso, não significa necessariamente que você deve encolher os ombros e conceder a derrota. É importante que todos nós viajemos por esse caminho, porque talvez possamos finalmente descobrir significado, algo que pareceu um conceito estranho para milhões de jovens em todo o mundo que lutam para avançar em suas carreiras ou estabelecer uma pequena empresa.

Vamos primeiro discutir por que é importante definir o sucesso na carreira.

Por que definir o sucesso?

Você pode pensar que é supérfluo passar alguns minutos do seu dia tentando definir o sucesso. Mas não é. Você sabe por quê? Porque o que você acha que é conquista, vitória e significado é agora a sua medida de como você se sai em sua carreira.

Um problema comum para os profissionais modernos é que eles tratam todos os dias como rotina. Se você vive a vida dessa maneira, pode ser impossível atingir seus objetivos, porque não está disposto a tomar medidas extras que podem fazer você se destacar da multidão ou se arriscar em um empreendimento privado.

Por fim, se você tiver uma lista de verificação do que o faz feliz e como define o sucesso, poderá marcar cada item com o passar dos dias.

Como definir o sucesso

A parte difícil agora é descobrir se você está contente e animado com a sua carreira. Embora isso varie de pessoa para pessoa, geralmente há algumas perguntas a serem feitas quando você deseja verificar se é bem-sucedido:

• Você ama sua carreira? Você acorda de manhã - faça chuva ou faça sol - e está ansioso, entusiasmado e animado para começar o seu dia, ir para o trabalho e concluir o que precisa ser feito. Ou, pelo menos, você deve fingir esse comportamento - fingir até fazê-lo, como eles dizem.
• Você se encaixa no negócio? Existem muitos trabalhadores que se encaixam facilmente em qualquer organização e podem concluir tarefas com facilidade e sem supervisão. Por outro lado, existem funcionários que precisam de orientação constante e recebem várias alterações para melhorar seu trabalho. Qual deles descreve você?
• Você está ganhando dinheiro suficiente? Se você se casasse e tivesse dois filhos, seria capaz de apoiá-los? Não, não estamos sugerindo que agora você receberá uma sentença de 18 anos de prisão, mas é uma ótima maneira de avaliar se você está ganhando dinheiro suficiente em seu trabalho.
• Você está mostrando seus talentos? Quando você começou sua carreira, você era como LeBron James e disse ao mundo: 'Estou levando meus talentos para a Vandelay Industries'. Mas você está realmente mostrando seus talentos? É algo importante de se perceber, porque se você não está trazendo seu capital humano para o trabalho, o que está fazendo além de ganhar um salário?
• Você está sempre desenvolvendo? Em qualquer trabalho, você nunca deve manter o status quo e ficar à toa esperando que os setores e as economias mudem ao seu redor. Embora algumas empresas privadas promovam o desenvolvimento pessoal, é sua responsabilidade avançar na sua carreira. Mas você precisa ter vontade de fazer isso, seja fazendo um curso noturno ou encontrando um mentor na empresa.

• Você está alcançando seus objetivos mais jovens? Na adolescência, você tinha visões de queimar o óleo da meia-noite, mudar o mundo, morar no coração da cidade de Nova York e ir à televisão falar sobre mudanças na indústria. Agora você está com 30 anos e a vida não acabou exatamente dessa maneira. Em vez disso, você trabalha das 9h às 17h sem uma promoção à vista ou aumento significativo de salário. Basta dizer que você não está atingindo as metas listadas anos atrás. Triste.

De fato, se você respondeu "sim" a todas essas perguntas, pode ter sucesso e nem sabe disso.

Embora você possa ter sua própria série de perguntas, essa lista é um bom ponto de partida para qualquer pessoa, seja você um funcionário de nível básico ou um executivo-chefe.

Uma nova filosofia

Todos nós temos resoluções de Ano Novo, mesmo que seja uma resolução que não tenha nenhuma resolução! A maioria deles exige um esforço físico, como ir à academia ou melhorar seus hábitos alimentares. Mas este não exige esforço físico; está tudo na mente.

Uma solução é mudar sua filosofia diária. No futuro, seria prudente modificar a maneira como você pensa sobre sua carreira e sua vida em geral. Se você está chateado, descontente e completamente infeliz com sua existência, talvez uma mudança de pensamento seja o que o médico ordenou.

Em 2019 - e além - aqui estão as etapas que podem gerar sucesso:

• Existem alternativas? Aceite que existem muitas alternativas no mercado de trabalho e no mundo.
• Você tem tempo sozinho? Quando estiver sobrecarregado, crie algum tempo para você realizar introspecção elementar e ficar quieto com seus pensamentos.
• Você deu outra olhada? Reavaliar sua vida de tempos em tempos; você está satisfeito com o andamento de sua vida?
• Como você responde perguntas? Modifique suas respostas às perguntas básicas para torná-las mais honestas. Em suas próprias palavras, como você lidaria com um cliente beligerante na véspera de Natal?
• Você está se fazendo feliz? Faça o que o faz feliz, não os outros - tentar agradar aos outros trará decepção e também produzirá ressentimento.
• Você está trabalhando duro o suficiente? Você só pode ter sucesso se trabalhar duro, por isso pode querer melhorar seu desempenho no trabalho, se destacar no trabalho sendo dedicado e empregar metas de carreira alcançáveis ​​para obter essa promoção.

Pode ser um caso de dizer mais fácil do que fazer, mas tentar transformar a maneira como você pensa e até se comporta é a maneira de iniciar sua jornada para o sucesso. De fato, levará muito tempo para instituir uma abordagem diferente da vida, mas é um investimento que vale a pena.

Winston Churchill escreveu: 'O sucesso não é final, o fracasso não é fatal; é a coragem de continuar que conta '. Basta dizer, é fundamental não ficar em uma esteira, mesmo quando você pensa que tem tudo. Por outro lado, se você está à beira do sucesso, mas continua caindo do cavalo, precisa aprender a se recompor - mesmo que isso signifique fazê-lo dezenas de vezes.

Trata-se de ter determinação, vontade e coragem para fazê-lo.

Todos nós temos maneiras únicas de avaliar o sucesso. Para você, pode ser o desejo de trabalhar em uma máquina de escrever o dia inteiro em Veneza e escrever o maior romance desde O assassinato de Roger Ackroyd, de Agatha Christie. Para o seu colega, a resposta deles ao "o que é sucesso?" pode envolver a negociação de milhares de ações na Bolsa de Nova York, dirigir em uma BMW e ter uma nova data todas as noites da semana. Alcançar esse sucesso depende de você - você está pronto para isso?

Deseja adicionar alguma coisa? Participe da conversa abaixo e informe-nos.