Como lidar com colegas de trabalho bagunçados em 3 etapas simples

Você está tentando realizar uma tarefa importante, mas não pode deixar de se distrair com alguma coisa. Você também não pode deixar de notar que sua estação de trabalho está ficando cada vez menor a cada dia - então, de repente, como um raio, você percebe que a principal razão para isso é uma das piores de todas as pragas de escritório - as trabalhador.

Obviamente, você deseja cortar esse problema pela raiz antes que ele se torne um problema real, pois agora está atrapalhando sua capacidade de fazer seu trabalho, mas não quer ofender, pois isso pode levar a um ambiente de trabalho ainda mais desagradável. Você não pode começar a jogar as coisas de alguém na lixeira sem a permissão deles ou deitar uma armadilha com um pouco de queijo em anexo e torcer para que eles comam - então o que você faz? Antes de entrarmos nisso, aqui estão alguns fatos vagamente relacionados para deixar você com vontade.

  • Cada 12 em cada 1000 pessoas no Reino Unido sofrem de algum nível de TOC (1, 2% da população)
  • Segundo a pesquisa, livros e documentos de escritório são um dos maiores pontos quentes para germes
  • Um impressionante número de 33% das pessoas apenas higieniza suas mesas de trabalho uma vez por ano

Certo, agora a solução em três etapas simples…

Etapa 1: Estabelecer Contato

Em uma situação como essa, a comunicação é fundamental. Para que mudanças positivas sejam feitas, você deve estabelecer contato com o culpado, e é melhor fazê-lo em um ambiente mais privado - talvez no final de um dia útil em que as pessoas estejam indo para casa, uma sala de reuniões ou até mesmo uma sala de reuniões. pub, se você desejar estender o convite.

Uma vez na sua escolha, educadamente, vá direto ao ponto - não rodeie o arbusto, mas certifique-se de que você não seja agressivo ou agressivo em sua abordagem. Diga a eles que você está tendo problemas para se concentrar no trabalho recentemente e que a bagunçada estação de trabalho deles se espalhando pela sua "pode ​​ser parte do problema". É uma boa maneira de quebrar o gelo e evitar que as coisas fiquem pessoais ou aquecidas.

Etapa 2: definir limites espaciais

Agora que você estabeleceu contato e entrou no problema, com certeza estará no ponto da conversa em que deseja começar a progredir - mas seja cauteloso e tenha cuidado ao escolher suas palavras. Evite usar termos que possam fazer você parecer que está dando um pulo no seu colega de trabalho bagunçado; palavras como preguiçoso, preguiçoso, caótico ou egoísta devem ser evitadas.

Lembre seu colega de trabalho de que as 'coisas' deles estão sobrecarregando seu próprio espaço de trabalho e pergunte se você pode definir alguns limites em termos de onde seus pertences devem passar por cima e por baixo da mesa - uma linha invisível entre você e eles, se desejar. Enquanto estiver no processo, defina também algumas áreas comuns para você compartilhar, como uma unidade de arquivamento ou uma gaveta estacionária - isso mostrará a eles que você deseja trabalhar com eles e não contra eles.

Você fez contato, elaborou regras e limites e estabeleceu um entendimento com seu colega de trabalho bagunçado, então tudo o que resta é colocar as coisas em movimento.

Ofereça sua assistência, não como uma espécie de terapeuta da limpeza (isso parecerá bastante paternalista), mas para ajudá-los a manter os limites que você definiu. Por exemplo, pegue uma pequena lixeira que se encaixa entre suas mesas, sugira ferramentas organizacionais digitais para ajudar a se livrar dessa papelada traquina e incentive-as a fazer um pouco de limpeza com você - isso fará com que as coisas funcionem corretamente começar.

Outras dicas principais:

  • Enquanto discute o assunto, se o seu colega de trabalho bagunçado estiver relutante em seguir seu conselho, ofereça-se para comprar alguns novos acessórios de mesa para arrumar o escritório, que você pode compartilhar. Esses gadgets costumam dar às pessoas confusas um incentivo para manter as coisas organizadas - afinal, nenhum de nós realmente cresce!
  • Se você é um membro sênior da equipe e o culpado não melhorou seu caminho, inicie uma limpeza departamental quinzenal para que seja obrigatório que todos participem e evite o risco de o desarrumado se sentir vítima. Isso criará um ambiente geral de escritório mais limpo e arrumado. Para tornar as coisas ainda mais agradáveis, você pode fornecer comida e bebida durante o escritório quinzenal - apenas certifique-se de que nenhuma bagunça seja deixada para trás!

Portanto, se você está cansado da bagunça da pessoa diretamente à sua esquerda, direita ou mesmo na linha dos olhos, há pedaços de papel, núcleos de maçã e canecas sujas por toda parte, a bola está na sua quadra - não ature siga estas três etapas simples e as coisas melhorarão em pouco tempo.

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