Para garantir que você aceite a pergunta, criamos um guia com alguns exemplos para ajudá-lo.
Uma coisa a lembrar é que só porque a pergunta é feita não significa que você será realocado. Os entrevistadores costumam usá-lo para tentar ver como você está entusiasmado com o trabalho e avaliar sua adaptabilidade.
Então, basicamente, o verdadeiro truque para responder a essa pergunta é entusiasmo e positividade.
Sim, posso definitivamente me mudar
Sua primeira escolha quase certamente será dizer "é claro que posso me mudar" . Se você é jovem, a perspectiva de se mudar pode parecer emocionante e você não terá problemas em mudar para uma cidade ou país diferente. Dar esse tipo de resposta também mostrará ao entrevistador como você está entusiasmado e empolgado com o trabalho.
Uma boa resposta desse tipo seria “Devido à minha experiência de me mudar quando adolescente e ter que fazer novos amigos, ficaria feliz em me mudar para a oportunidade certa com sua empresa.” O melhor dessa resposta é que ela também fornece uma explicação de por que você não teria nenhum problema em se mover.
Respondendo Talvez
Mas e se você não puder dar um sim definitivo? Você pode ter uma família em que pensar. Realocar uma família, especialmente crianças, pode ser difícil. Não é apenas uma grande mudança para você; isso também afeta sua família. Você terá um futuro com esta empresa? Vai melhorar suas perspectivas de carreira? Todas as perguntas que você precisa se perguntar para ver se você pode justificar a mudança para conseguir um emprego. E eles não são fáceis de responder imediatamente. Por causa disso, não há problema em dizer talvez. Mas você tem que dizer da maneira certa.
Se você quer dizer talvez, pode tentar o seguinte: “Adoro a área em que vivo e trabalho no momento e gostaria muito de continuar minha carreira aqui, mas esse trabalho é uma oportunidade tão incrível que eu estaria disposto a mudar se necessário. "
Você também pode dizer: “Essa é uma oportunidade incrível e eu adoraria dizer sim agora, mas não posso lhe dar uma resposta definitiva sem falar primeiro com minha família.”
Dizendo não da maneira certa
E se a mudança não for uma opção para você? Você não deveria ter vergonha ou medo, se este for o caso. Muitas pessoas simplesmente não podem se mudar por várias razões. Mas não se preocupe, você ainda pode conseguir o emprego a maior parte do tempo, porque, como mencionado anteriormente, o trabalho geralmente não implica em realocação, trata-se apenas de testar seu entusiasmo e adaptabilidade.
Você precisa dizer não de maneira positiva e dar a impressão de que realmente deseja o emprego e ainda deixar a porta aberta. A honestidade é a melhor política aqui, porque desde que você tenha razões válidas para não conseguir se mudar, o empregador deve entender.
Uma boa resposta seria: “Infelizmente não sou capaz de me mudar no momento, mas acho que essa é uma oportunidade incrível e gostaria de trabalhar com a equipe que você tem aqui. E se minhas circunstâncias mudarem no futuro, a mudança é certamente algo que eu estaria disposto a considerar. ”
O que não dizer
As entrevistas de emprego são estressantes por natureza; pode parecer que o entrevistador está fazendo um esforço consciente para quebrar sua vontade às vezes. Mas, felizmente, essa pergunta não é tão difícil de responder, desde que você faça um pouco de preparação. Infelizmente, também é muito fácil dar a resposta errada se você ainda não fez nenhuma preparação. Alguns exemplos de respostas que você deve evitar como a praga incluem:
- "Você vai me pagar mais dinheiro se eu"
- "Você vai cobrir todos os custos da minha realocação."
- "Só vou me mudar se puder escolher o local."
- "Eu nunca vou me mudar, não importa"
Respostas que são sobre dinheiro ou são absolutas sobre não se mudar mostram que você não está realmente empolgado com o trabalho. Os empregadores não querem que pessoas interessadas apenas em dinheiro ou que não estejam dispostas a ir além; eles querem pessoas que amam o trabalho.
Você já foi questionado sobre isso em uma entrevista? Que resposta você deu? Deixe-me saber na seção de comentários abaixo…
Este artigo foi publicado pela primeira vez em maio de 2015.
