Se você está lutando por uma resposta, este artigo pode ajudá-lo a mostrar aos empregadores que você tem 100% de certeza sobre sua última decisão de carreira.
Construindo uma resposta
O segredo para dar uma resposta forte é demonstrar que você fez sua lição de casa e que tem uma boa idéia de quem é a empresa. Sua resposta deve se concentrar nesses três aspectos:
1. Mostrando que você entende o trabalho.
2. Venda-se como uma boa combinação.
3. Demonstre o que você pode contribuir - ou seja, o que você pode fazer pelo empregador, e não o contrário.
Explicando seu interesse
Respostas curtas e preguiçosas como 'porque é uma ótima empresa' não vão funcionar; você precisará ser mais específico. Para obter alguma inspiração, os exemplos a seguir podem explicar o que despertou seu interesse no trabalho, fornecendo evidências de sua pesquisa:
Exemplo 1:
“Li o seu relatório anual e fiquei intrigado com os seus planos para o futuro, especificamente em relação à implementação de tecnologias emergentes. Eu adoraria fazer parte disso.
Exemplo 2:
“As recentes adições à sua equipe executiva têm algumas das melhores reputações do setor. Adoraria aprender com eles e usar essas lições para ajudar a empresa a ir ainda mais longe. ”
Exemplo 3:
"Fiquei impressionado com o seu compromisso com a responsabilidade corporativa, especialmente quando se trata de crescimento sustentável".
Ser um bom ajuste
Os exemplos a seguir podem fornecer algumas idéias sobre como se posicionar como um bom ajuste para o trabalho. Essa abordagem pode exigir uma resposta mais longa, porque você precisa fornecer alguns exemplos de suas próprias habilidades, conhecimentos e experiências.
Exemplo 1:
“Estou interessado neste trabalho porque, com minha formação em comunicação corporativa, tenho certeza de que poderia causar um impacto imediato. Além disso, estou pronto para o desafio de aplicar minhas habilidades de escrita na arena das mídias sociais. ”
Exemplo 2:
“Adoro o desafio de usar minha experiência em vendas em um setor que se prevê estável nos próximos anos. Eu consideraria meu objetivo pessoal mostrar um crescimento positivo, independentemente do que está acontecendo no resto da indústria. ”
Exemplo 3:
“Como executivo de RH, lidei com várias fusões e sei quais são os desafios. Adoro poder ajudar as empresas com a incerteza que uma fusão traz e vê-las se fortalecerem do outro lado. ”
Demonstrando seu valor
Como mencionado, é importante que você mostre como pode beneficiar o empregador. Por exemplo:
Exemplo 1:
“Estou extremamente interessado neste trabalho como gerente de recursos humanos. Como você mencionou na lista de vagas, eu seria responsável pelo recrutamento, orientação e treinamento. Fui responsável por essas funções em minha posição mais recente. Como gerente assistente de recursos humanos da XYZ Company, recrutei mais de 100 funcionários e conduzi o treinamento de todos os novos funcionários em um departamento de 45 pessoas. Estou interessado neste trabalho, porque isso me permitiria continuar desenvolvendo minha experiência nessas áreas. ”
Exemplo 2:
“Estou interessado neste trabalho como engenheiro de software, porque estou extremamente interessado e qualificado em aprender e me destacar em novas tecnologias. Eu já aprendi e dominei programas e linguagens que variam de Python a Java, e estou ansioso para aprender e dominar ainda mais. Também estou interessado em resolver problemas criativamente e desenvolvi essa habilidade como analista nos últimos dez anos. ”
Exemplo 3:
“Estou interessado neste trabalho como professor de educação especial porque valorizo a missão da sua escola, que é focar nas necessidades únicas de cada criança. Como professor de educação especial nos últimos seis anos, desenvolvi estratégias para alcançar sucesso acadêmico e pessoal para crianças, e estou ansioso para trazer essas estratégias para sua escola. Por exemplo, desenvolvi um sistema para manter contato regular com os pais dos meus alunos e resolver problemas com eles. Eu adoraria continuar esse tipo de comunicação aqui. ”
Para tornar sua resposta mais poderosa, você pode adicionar números para enfatizar o tipo de impacto que teve no seu trabalho anterior. Você pode perceber que as três instâncias usam exemplos específicos e fornecem evidências numéricas e habilidades transferíveis que o candidato adquiriu com experiências anteriores.
Fazendo-se perguntas
Para responder a essa pergunta com eficiência, você deve pensar um pouco antes. Pode ajudar a tirar o seu bloco de notas e começar a debater algumas perguntas auto-direcionadas, como:
- O que você gosta na empresa e por quê?
- Qual é a empresa famosa por?
- Ele tem reputação de algo, por exemplo, produto, desenvolvimento da indústria, cultura da empresa?
- A empresa valoriza ou fornece recursos para o desenvolvimento dos funcionários?
- Quais são os objetivos da empresa e como você pode ajudar a alcançá-los?
Tais perguntas podem lhe dar alguma orientação na maneira como você aborda a resposta e a estrutura básica em sua resposta.
Erros comuns a evitar
Se você não estiver preparado ou perder a concentração por causa dos nervos, pode ser difícil improvisar no local, mas evite as seguintes respostas a todo custo:
- Uma resposta genérica que se aplica a praticamente qualquer empresa
- Uma resposta incorreta que mostra que você não fez nenhuma pesquisa
- Uma resposta sem entusiasmo que sugere que você realmente não se importa menos com quem está assinando seu cheque de pagamento
Para obter a melhor resposta, tente descobrir o que o entrevistador realmente está tentando descobrir e construa uma resposta específica e positiva. Isso é importante porque você está competindo com outros candidatos ao cargo, e a maneira como você escolhe estruturar sua resposta pode colocar você à frente da concorrência.
Quando essa pergunta é respondida adequadamente, você tem a chance de estabelecer uma conexão com o empregador e desenvolver um entendimento dos benefícios mútuos que podem derivar de sua colaboração. O objetivo aqui é convencer o entrevistador de que você não é apenas uma boa opção para o trabalho, mas que você é uma opção perfeita .
Parece difícil? Não temas! A preparação adequada pode ajudá-lo a chamar a atenção do empregador. Se você tiver alguma dúvida que gostaria de nos fazer, deixe-a na seção de comentários abaixo…
Este artigo foi publicado originalmente em julho de 2014.
