Essa não é uma das perguntas mais comuns em uma primeira entrevista, mas pode aparecer em uma entrevista final ou mesmo em sua revisão anual.
É uma pergunta para a qual você deve estar preparado!
1. Por que está sendo perguntado
A razão pela qual o entrevistador está fazendo a pergunta é porque eles querem que você avalie a si mesmo e suas habilidades. Não tem nada a ver com o que seu supervisor realmente pensava, mas é como você vê suas habilidades em seu trabalho.
Digamos que você esteja trabalhando no departamento de TI. Você pode gastar todo o seu tempo trabalhando com servidores e redes, portanto suas habilidades em solucionar problemas são limitadas. Seu supervisor pode ter recomendado que você faça um curso sobre solução de problemas para ajudá-lo a melhorar suas habilidades em uma área valiosa.
O entrevistador quer saber se você acha que existem lacunas na sua experiência ou educação. É uma pergunta simples de responder, mas que requer um pouco de reflexão antes da entrevista.
2. Como responder à pergunta
Para responder a pergunta honestamente, diga a eles o que você pensa sobre suas habilidades.
Você pode dar a eles uma resposta parecida com "Recebi elogios em minha última posição por minhas habilidades em X, Y e Z, mas sei que meu supervisor queria que eu fizesse cursos para melhorar minhas habilidades em A, B e Áreas C. "
Isso mostra que você está confiante no que pode fazer, mas está disposto a admitir que não sabe tudo e pode cometer erros. Ao provar que você percebe suas fraquezas, mostra que é um adulto maduro e responsável, que pode enfrentar as deficiências.
Você não quer dizer: "Não, o supervisor ficou completamente satisfeito com o meu desempenho em todas as áreas" (a não ser, é claro, que seja verdade e você fosse um funcionário modelo!) Analise o seu trabalho anterior e pense em todas as áreas você pode estar faltando ou ter alguma habilidade que possa melhorar, e responder com essas coisas.
3. Bônus: considere fazer um pouco de pesquisa
Se você consegue pensar em uma área em que seu supervisor possa ter recomendado treinamento, é hora de fazer um pouco de pesquisa. ANTES de participar da entrevista, encontre cursos ou programas que o ajudarão a reforçar suas áreas fracas. Ao participar da entrevista, você pode dar uma resposta como:
"Meu supervisor recomendaria o treinamento na área X, e é por isso que estou procurando o melhor programa / curso para me inscrever". Isso mostra que você está tentando melhorar suas habilidades, indicando que leva muito a sério seu trabalho e suas habilidades.
Veja também: Como responder: "Quem mais o impactou em sua carreira e como">
Não se preocupe com esta pergunta! É fácil responder, e você não precisa sentir que é uma armadilha. Apenas gaste algum tempo pensando sobre isso antes de participar da entrevista e prepare uma resposta honesta.
O seu entrevistador fez essa pergunta? Como você respondeu? Tem algum conselho para compartilhar? Deixe um comentário abaixo e deixe-nos saber…