Os estudos relacionaram os interesses profissionais a uma maior satisfação no trabalho e sucesso profissional. Explorar seus interesses profissionais geralmente é o primeiro passo para se conhecer, pois ajuda a se desenvolver como pessoa.
É necessário quando você não tem idéia do que deseja fazer em sua carreira. Para a maioria das pessoas, isso acontece quando elas precisam tomar uma decisão aos dezessete anos de idade ou, às vezes, mais cedo, mas explorar seus interesses pode ser necessário mais tarde na vida, por exemplo, quando você decide mudar de carreira.
Qual a importância dos interesses profissionais
O que são 'interesses profissionais'?
Os interesses profissionais geralmente têm sido associados à avaliação de carreira, definida como o processo de pesquisar, aprender e discutir seus interesses profissionais. É amplamente utilizado nas áreas de orientação profissional, aconselhamento e psicologia e refere-se à exploração de carreira.
Conhecer seus interesses profissionais significa que você descobre o que gosta de fazer regularmente. Essas são as atividades que podem ser associadas a um setor ou trabalho específico e ajudam a fazer uma escolha de carreira.
Por que analisar seus interesses profissionais?
Explorar seus interesses pode ajudá-lo a se tornar mais consciente, descobrir seus valores pessoais e como utilizar seus pontos fortes. Idealmente, isso pode ajudá-lo a identificar onde está sua motivação e com o que você provavelmente permanecerá comprometido. A idéia subjacente que vincula seus interesses à sua carreira é que ela exige que você escolha o que gosta de fazer.
Encontrar um emprego que envolva tarefas que são interessantes para você tem mais probabilidade de torná-lo agradável e mantê-lo motivado para mantê-lo. Você também terá uma chance maior de ser bom em seu trabalho e ser promovido.
Como eles ajudam você a escolher uma carreira?
Você já ouviu a frase "encontre o que mais gosta de fazer e peça a alguém para pagar para fazer isso"? Bem, é exatamente assim que seus interesses podem ajudá-lo a escolher uma carreira. Explorar seus interesses ajuda a encontrar o que é mais importante para você. Saber quais carreiras correspondem aos seus interesses pode ajudá-lo a evitar empregos que não tirem proveito de seus talentos e pontos fortes naturais.
Explorando seus interesses profissionais
Uma excelente maneira de identificar seus interesses profissionais é entrar em contato com suas emoções. Pergunte a si mesmo como você se sente enquanto realiza uma tarefa ou atividade. Você saberá que gosta do que está fazendo quando experimentar um dos seguintes:
Paixão - Isso é algo que fala ao seu coração. É uma mistura de nervosismo e intensidade que tem o poder de criar algo bonito.
Diversão e emoção - A chave aqui é a felicidade. Você sabe que está interessado em uma atividade quando está constantemente ansioso por ela.
Engajamento consistente - Estar entediado é um conceito estranho para você. Você gosta tanto do seu trabalho que a concentração é fácil, consistente e inabalável.
Atemporalidade - O tempo voa quando você está envolvido em algo fascinante. A paixão, a diversão e o engajamento levam você a um ponto em que deseja que o tempo pare, e a única coisa que pode impedi-lo é o cansaço extremo.
Desejo irresistível - Você simplesmente não pode se cansar disso e encontra desculpas para dedicar mais tempo a ele. Seja tocando, cantando ou dançando, é uma atividade que você não pode parar de fazer. Esse é o tipo de dedicação que você esperaria colocar em seu trabalho.
Relaxamento e recompensa - Quando você termina a tarefa, experimenta um incrível sentimento de orgulho e satisfação. É quando você está completamente convencido de que, afinal, valeu a pena.
Teste você mesmo
Há uma variedade de ferramentas de auto-avaliação que podem ajudá-lo a entender mais sobre você e os interesses de sua carreira. A ferramenta de avaliação de carreira mais popular tem sido tradicionalmente o modelo RIASEC de John Holland, que fornece uma estrutura de seis tipos gerais de personalidade que descrevem diferentes áreas de interesse. São realistas, investigativos, artísticos, sociais, empreendedores e convencionais; e eles ajudam você a explorar seus interesses em relação ao trabalho e à carreira. Este modelo foi usado como base de muitos testes de carreira.
O que é importante lembrar quando você faz um teste de interesses na carreira é que precisa pensar no seu passado, presente e futuro. Você precisa olhar para onde começou, avaliar sua experiência e visualizar como se vê nos próximos anos. Isso requer responder honestamente, conhecer o que você precisa para se sentir completo e identificar seus objetivos profissionais.
Para ajudá-lo, aqui estão algumas perguntas que você pode fazer a si mesmo:
- O que você gosta de fazer no seu tempo livre?
- De que atividades você participou (acadêmico, cultural, social, serviço ou espiritual)?
- Que interesses você tem que pode ser traduzido em uma carreira?
- Quais projetos ou realizações foram mais satisfatórios e por quê?
- Qual foi o seu estágio / trabalho favorito? Atividade extracurricular? Passatempo?
- Nos seus empregos anteriores, do que você gosta e não gosta?
- Se você ministrasse um curso sobre qualquer assunto, qual seria? Para quem você ensinaria isso?
- Quais questões mundiais dizem respeito a você?
- Se você trocasse empregos com três pessoas, quem seriam e por quê?
- Com o que você sonha acordado?
- O que você tentaria se soubesse que não falharia?
Ao tentar responder a essas perguntas, você descobrirá que possui certas habilidades que lhe são mais naturais. Por exemplo, isso pode estar gerenciando uma equipe e para outros pode ter ideias criativas ou fazer uma apresentação. Uma coisa é certa - há algo em que você é realmente bom e gosta de fazer o máximo ao longo do dia e é isso que precisa descobrir. Isso se resume ao que Confúcio disse uma vez: "escolha um emprego que você ama e nunca terá que trabalhar um dia na sua vida". A famosa citação encapsula a ideia de que você deve encontrar uma carreira que goste e da qual não precisa fugir. Quando você consegue combinar uma carreira e uma paixão, é aí que você começa a contribuir para algo significativo.
Se você estiver com dificuldades para identificar seus interesses, consulte a seguinte lista de verificação preparada pelo Tufts University Career Center para ter uma idéia:
Estudando a natureza Estar ao ar livre Reorganizando os móveis Decorando coisas Colecionando coisas Ouvindo música Viajando Brincando com crianças Resolvendo problemas Trabalho de caridade Auto trabalho / reparo Jardinagem Conhecendo pessoas Lendo guias espirituais Construindo coisas Estudando idiomas Envolver-se nos negócios Ensinar outras pessoas Explorando novos lugares Supervisão de pessoas | Falar em público Usando ferramentas de mídia social Conservação dos recursos naturais Desenho, pintura, desenho Estudando arte Organização de informações / registros Trabalhar e estar perto de animais Realização de pesquisas científicas Estudando a mídia Lendo Analisando filmes Projetando coisas Orçamento Juntar causas públicas Falando sobre política Fazendo trabalho elétrico Estudo de ações / investimentos Processamento de dados Fotografia Escrever poesia e histórias | Observando o comportamento humano Observando o comportamento humano Atividades da igreja Resolver palavras cruzadas Atividades manuais Criando coisas novas Aprendendo como as coisas funcionam Filosofia Dissecando um organismo Dançando Antecipando as necessidades dos outros Visitando os idosos Socializar Cuidar dos doentes Aconselhando Planejando eventos Praticar esportes coletivos ou individuais Vendendo coisas |
Os testes de carreira permitem que você explore seus interesses, apresentando essas declarações ou variações delas como perguntas. Em um teste, isso geralmente é feito na forma de uma escala de 1 a 10, solicitando que você classifique as declarações em ordem de preferência. Como alternativa, eles podem solicitar que você escolha a resposta mais adequada para você, com opções como Discordo totalmente, Discordo, Neutro, Concordo e Concordo totalmente. Essas perguntas podem ajudá-lo a reconhecer temas e áreas de interesse específicas comparando seus resultados com os de indivíduos em várias ocupações.
Identificar seus interesses profissionais é o primeiro passo para tomar uma decisão de carreira bem informada. Quando você tem uma idéia do que deseja, pode explorar em quais categorias seus interesses se enquadram e o processo de tomada de decisão se torna mais fácil. Também pode ajudar a garantir que você não fique entediado e evitar a estagnação na carreira.
No entanto, você precisa estar ciente de que seus interesses profissionais podem mudar à medida que progride profissionalmente. Isso acontece quando você se prepara constantemente com habilidades e tem novas experiências. Como resultado, você pode desenvolver um novo interesse em uma área que não teve a chance de explorar no passado. Neste ponto, pode ser necessário voltar e iniciar todo o processo novamente.
Você já teve tempo para pensar em seus próprios interesses? Deixe-nos saber na seção de comentários abaixo!
