A boa notícia é que, se você é um aspirante a programador ou consultor de TI que procura emprego temporário ou em período integral, pode recorrer a uma agência de recrutamento para ajudar. E esses principais especialistas em TI receberão seu currículo e o corresponderão ao trabalho técnico que melhor se adequa às suas habilidades.
Aqui estão os 23 melhores recrutadores de TI do mundo.
1. Grupo Venturi
A Venturi é a agência de recrutamento de pessoal quando se trata de tudo relacionado a TI. Com fundações importantes em todas as principais áreas de TI (incluindo inteligência de negócios, infraestrutura e nuvem, desenvolvimento e design da Web, big data e ciência de dados e rede e segurança), a Venturi pode ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos em pouco tempo. Eles ainda têm podcasts diários com líderes de tecnologia que o manterão entretido e informado sobre o setor e ajudarão você a ficar um passo à frente da concorrência.
2. Real
A Real é uma empresa de recrutamento sediada no Reino Unido que se orgulha de oferecer soluções líderes de mercado em todo o setor de tecnologia. Sua chave para o sucesso é através do reconhecimento de talento e valor dos relacionamentos com gerentes de contratação e grandes empresas.
3. Sistemas TEK
A TEKsystems é uma agência internacional que se orgulha de sua equipe e serviços de TI e envia mais de 80.000 profissionais de TI a cada ano para ajudar em mais de 6.000 sites de clientes. Atualmente, trabalham com 82% das empresas da Fortune 500.
4. Modis
A Modis ajuda as grandes empresas de tecnologia a encontrar funcionários desde os anos 80. Eles são especializados em SAP, inteligência de negócios, aeroespacial, defesa e engenharia, dinâmica, desenvolvimento, digital e infraestrutura da Microsoft, além de ajudar os candidatos a se prepararem para o processo de recrutamento, garantindo que eles aproveitem ao máximo suas habilidades e potencial profissional.
5. 52 Limitado
Essa agência de pessoal digital representa toda a indústria criativa no setor de tecnologia. 52 Limited normalmente trabalha com departamentos de marketing e engenharia, marcas, start-ups, empresas de design e agências de publicidade e interatividade nas áreas de Portland, Seattle e San Francisco.
6. WunderLand
A WunderLand fornece serviços de pessoal para digital, criativo e marketing desde 2009. Eles oferecem soluções para empregos temporários, em período parcial e em período integral, ajudando você a encontrar a posição ideal para o melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
7. Stafflink
Stafflink é uma agência de recrutamento de TI boutique fundada em 2002. O proprietário Tim Collins é um aluno de tecnologia com uma verdadeira paixão e compreensão pelo setor. Eles se orgulham do foco exclusivo em TI e da capacidade de encontrar equipes de tecnologia com os melhores talentos para seus clientes.
8. EdgeLink
O EdgeLink se concentra em encontrar os melhores profissionais de tecnologia de nível médio a executivo em contrato, contrato a contrato e contratação direta. O trabalho com empresas de startups a Fortune 100 nos EUA, colocando talentos excepcionais nas posições certas.
9. Epitec
A única visão da Epitec é ser uma empresa de pessoal técnico focada no empregador, orientada para o cliente e orientada para o processo. Com mais de 40 anos de experiência no setor, eles são um recrutador obrigatório para uma carreira ao longo da vida.
10. Diversas
Reivindicações diversas para ter a melhor posição se você está começando sua carreira em TI ou tentando subir na carreira. Com mais de 1.000 empregos de TI contratados e contratados diretamente, você pode confiar neles para obter consultoria especializada.
11. Recursos avançados
A Advanced Resources é uma empresa de soluções de TI que ajuda os clientes a encontrar os candidatos ideais para preencher suas funções progressivas. As áreas em que se concentram incluem gerenciamento de programas / projetos e consultores de PMO, análise de negócios, arquitetura técnica, desenvolvimento de aplicativos, infraestrutura, garantia de qualidade, nuvem, mobilidade, big data, web e comércio eletrônico, banco de dados / data warehousing, ERP (SAP, PeopleSoft, JD Edwards) e segurança cibernética.
12. IntePros
A IntePros se orgulha de seu extenso banco de dados de candidatos e de relacionamentos exclusivos com os clientes. Cada consultor tem sua área de especialização e se concentra em fornecer apenas os melhores talentos para uma abordagem mais focada.
13. GDH IT
A GDH IT é uma agência de recursos humanos nos EUA, com uma divisão dedicada a combinar os assistentes de TI à sua posição ideal. Seus consultores reservam um tempo para conhecer os candidatos mais do que seus currículos, e isso os ajuda a combinar melhor sua qualificação com a função ideal.
14. ALKU
A ALKU dedica-se a combinar talento com talento. Com mais de 70 anos de experiência no fornecimento de soluções de consultoria altamente personalizadas e focadas em nichos, a gerência sênior da ALKU está comprometida em combinar candidatos com o nicho escolhido.
15. Grupo Ettain
O Grupo Ettain alcançou o status de prêmio de diamante por talento e satisfação do cliente por cinco anos consecutivos. Seus consultores são dedicados a ajudá-lo a encontrar a combinação ideal e se orgulham de fazer isso quatro vezes mais rápido do que outras agências de TI.
16. Parceiros de tecnologia
Os Parceiros de tecnologia ajudam você a descobrir sua carreira ideal com seus consultores experientes. Eles combinam seu talento com as posições disponíveis para garantir que você tenha uma chance de lutar. Você passará por um processo intensivo de triagem para garantir que apenas seja apresentado a funções adequadas - facilitando o processo para o gerente de contratação e para si mesmo.
17. Aquent
Aquent começou como uma agência de recrutamento temporário especializada em oportunidades para Mac. Hoje eles se tornaram uma marca internacional com mais de 30 escritórios em todo o mundo e são especializados em todas as áreas digitais, incluindo soluções tecnológicas, posições de marketing e gerenciamento.
18. Kineticom
A Kineticom é classificada como a 'casa global' para os principais talentos técnicos e tem como objetivo ajudar os clientes a construir uma força de trabalho forte e bem-sucedida, com foco no engajamento, retenção e crescimento. Eles se orgulham de ter uma grande rede e flexibilidade para oferecer aos seus clientes soluções de alta qualidade.
19. Deerfoot
A Deerfoot é uma agência britânica que se orgulha de sua honestidade. Eles sempre buscam sua aprovação antes de enviar seu currículo para um cliente e sempre o informam sobre quem é o cliente final. O que é interessante nesta agência é que eles doam £ 1 para instituições de caridade toda vez que passam seu currículo para um cliente.
20. Pesquisa e Seleção de HW
A HW Search & Selection oferece mais de 15 anos de experiência no campo de TI e tecnologia. Os especialistas em recrutamento aconselham sobre as posições mais adequadas e como os candidatos podem melhorar suas oportunidades.
21. Recrutamento de TI
O TAG IT Recruitment entende seu conjunto de habilidades e avalia completamente seu conhecimento antes de recomendar uma posição para garantir que você tenha o que é necessário para ter sucesso na organização de seus clientes. Eles retêm 100% de seus clientes de TI e podem preencher todos os cargos permanentes, contratuais e temporários em todo o país.
22. Langley James
Langley James tem um amplo alcance de mais de 900.000 candidatos registrados e uma taxa de sucesso de preencher centenas de funções ano após ano no setor de TI. Desde 1999, eles se concentram nos seguintes setores: gerenciamento de entrega de serviços, treinamento em TI, engenharia de segurança de rede, engenharia AV, suporte Mac (suporte de terceira, segunda e primeira linha), gerenciamento de TI CTO, desenvolvimento de pilha completa, desenvolvimento web, ERP análise, desenvolvimento de CRM, análise de negócios e gerenciamento de projetos.
23. Recrutamento Purple Power
A Purple Power Recruitment orgulha-se de "acertar da primeira vez". Eles gastam muito tempo conhecendo suas habilidades e talentos e apenas o recomendam para papéis adequados. Eles o motivam e dedicam um tempo para entender completamente quais papéis você está procurando.
Contratar um headhunter pode parecer um truque para você no começo, mas esses especialistas têm as habilidades e os contatos para colocá-lo à frente do resto da competição e fazer a bola rolar.
Você já usou uma dessas agências antes? Em caso afirmativo, conte-nos sua experiência na seção de comentários abaixo…
