O que é velho é novo novamente - ou, ao que parece. E isso significa pensões, benefícios e benefícios para todos. Bem, pelo menos se você estiver empregado no setor de tecnologia em constante mudança e em constante crescimento. O Vale do Silício está tornando o trabalho ótimo novamente, e as principais empresas de tecnologia estão fazendo a sua parte para tornar sua vida profissional não tão desanimadora e insatisfatória.
Mas, embora pareça divertido e divertido, o setor de tecnologia ainda é uma indústria exigente. Você precisa cumprir sua parte na barganha encontrando os empregos de TI certos, sendo astuto em sua posição e garantindo que você seja um funcionário confiável, confiável e incrível.
Aqui estão as 10 principais empresas de tecnologia para trabalhar em 2019, com base nas médias das classificações de Indeed, Glassdoor, LinkedIn e Fortune.
10. Empresas rápidas
Localização : Centennial Colorado, US
Classificação Média : 15.75
O Colorado, lar de médias infladas de rebatidas, software de ponta e serviços de tecnologia da informação, é a base da sede da Fast Enterprises. Essa empresa de tecnologia está rapidamente se tornando a fornecedora de software preferencial para empresas, governos e organizações nos EUA, graças à sua impressionante lista de soluções de software, incluindo seguro-desemprego, processamento de impostos e administração de veículos automotores. Além disso, a Fast Enterprises oferece serviços de consultoria, planejamento, gerenciamento, instalação e configuração com seus mais de 300 funcionários.
Dito isto, uma empresa é tão boa quanto sua força de trabalho. Reconhecido por uma infinidade de pontos de venda como um dos melhores locais de trabalho do país, os funcionários podem desfrutar de muitas vantagens e benefícios, incluindo seguro de saúde, 401k e assistência médica, odontológica e de visão totalmente paga. Acima disso, os funcionários têm a opção de um banco de bônus para férias adicionais ou pagamento de horas extras.
9. Intuit
Localização : Mountain View, California, US
Classificação Média : 15
Atualmente, a Intuit é uma das maiores empresas de software de gerenciamento de negócios e finanças do mundo. Utilizada por pequenas e médias empresas (PMEs), instituições financeiras, empresas de contabilidade e consumidores em geral, a Intuit facilita e torna mais eficiente a preparação dos impostos, o processamento da folha de pagamento e o gerenciamento de finanças pessoais.
Muitas empresas de tecnologia vêm e vão desde 1993 - o ano em que a Intuit foi fundada -, mas ela conseguiu sobreviver à bolha das pontocom, à Grande Recessão e talvez à próxima crise financeira por um motivo.
Portanto, se você planeja se tornar um dos 8.000 funcionários, a pergunta acena: 'que benefícios e benefícios você não recebe?' Como parte da remuneração geral do emprego, os funcionários terão opções de ações de saúde, apoio a viagens, opções remotas (trabalho em casa), licença de maternidade e paternidade e até comida de graça.
8. HubSpot
Localização : Cambridge, Massachusetts, US
Classificação Média : 13, 25
O HubSpot é uma plataforma de software de marketing e vendas baseada na nuvem que oferece ferramentas de gerenciamento de nuvem premiadas e reconhecidas no setor. O serviço HubSpot fornece aos usuários aplicativos integrados que auxiliam no processo de geração de leads e marketing social.
Como a gigante da tecnologia é líder em computação em nuvem, torna a empresa um local atraente para trabalhar, porque terá sucesso por muitos anos.
Não apenas a empresa é orientada para a família, mas os funcionários recebem licença de maternidade e paternidade, folga ilimitada, um forte pacote de benefícios e compensação por congelamento de ovos. A única desvantagem, de acordo com os funcionários da Glassdoor, é que ela fornece um limite de correspondência baixo para programas de 401k.
6. Cisco (empate)
Localização : San Jose, California, US
Classificação Média : 12, 5
A Cisco Systems estava por perto quando Pong era o jogo para jogar. A Cisco Systems foi iniciada quando Mark Zuckerberg estava trocando a fralda. A Cisco Systems era o Facebook, Twitter e YouTube combinados na época. Embora possa não ser um titã de tecnologia atraente, a Cisco continua sendo uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, com quase 75.000 funcionários.
Então, o que isso faz? Ele projeta, fabrica e vende serviços e produtos de rede IP (Internet Protocol) para enviar dados, voz e vídeo em edifícios em todo o mundo. Com o CEO da Cisco, Chuck Robbins, empolgado com o 5G, é apenas uma questão de tempo até a empresa entrar nesse avanço tecnológico.
A força de trabalho desfruta de benefícios e vantagens gerais, que variam de assistência escolar a benefícios de saúde para funcionários em período integral e em período parcial. Isso por si só a torna uma das melhores empresas de TI a serem empregadas.
6. Software final (empate)
Localização : Weston, Florida, US
Classificação Média : 12, 5
Em 1993, a Ultimate Software nasceu e ofereceu um software de gerenciamento de recursos humanos e folha de pagamento chamado UltiPro. Depois de enfrentar muita concorrência, o UltiPro foi reintroduzido no mercado como um Software como Serviço (SaaS) baseado em nuvem para recursos humanos. Dizer que ele se tornou o software de escolha para milhões de escritórios em todo o mundo seria um eufemismo.
Hoje, possui mais de 33 milhões de clientes na nuvem e atende quase 4.000 clientes e possui empresas em todo o mundo, incluindo EUA, Reino Unido e Cingapura.
Sua força de trabalho de aproximadamente 5.000 funcionários recebe um pacote abrangente de benefícios, incluindo cobertura de saúde 100% paga pelo empregador (odontológica, prescrição e visão), folga pessoal ilimitada, reembolso de matrícula, 10 semanas de licença maternidade ou de adoção paga, cobertura de fertilidade in vitro e Seguro de vida do cônjuge de US $ 10.000.
Ir ao escritório é um prazer, pois você pode receber massagens, jogar basquete, tomar café da manhã ou almoço grátis e receber recompensas, viagens e programas.
5. SAP
Localidade : Walldorf, Alemanha
Classificação Média : 11.25
Apesar de ter apenas cinco anos, a SAP, com sede na Alemanha, tornou-se global. A gigante multinacional de software desenvolve software de gerenciamento de negócios e empresas de comércio eletrônico. Ele também fornece consultoria e treinamento para empresas que desejam tirar o máximo proveito do software aplicativo. Com uma incrível equipe de marketing, a SAP pode ser encontrada em muitos mercados.
Então, quão imensa é a empresa? Possui 100.000 funcionários.
Apesar desse grande número, a SAP pode oferecer um amplo pacote de benefícios a toda a sua equipe de meio período, que inclui seguro de vida, seguro de invalidez vitalícia, tempo ilimitado de doença, cobertura odontológica e tempo de férias (depende da localização do escritório) . E não se esqueça de mencionar as vantagens no local, como academias e almoços grátis.
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Localização : Mountain View, California, US
Classificação Média : 10.75
O nome que o Google fala por si. É um técnico envolvido em todos os aspectos de nossas vidas: mecanismos de pesquisa, computação em nuvem, publicidade, software e até hardware (lembra do Google Glass?). Como o McDonald's, o Google atende a um bilhão de clientes em todo o mundo. O Google é seu próprio ecossistema.
Nos últimos anos, houve histórias de horror sobre o trabalho no Vale do Silício. Embora o grande motor de busca tenha recebido sua parcela de má imprensa, os especialistas em tecnologia ainda clamam por trabalhar no Google. Mas é porque o Google é o crème de la crème da tecnologia ou porque possui vantagens e benefícios incríveis?
Os benefícios do Google incluem horários flexíveis de trabalho, comida grátis, ônibus, três meses de licença parental, pacote de ginástica, seguro de saúde e opções de ações, entre muitas vantagens no local.
3. Adobe
Localização : San Jose, California, US
Classificação Média : 9.75
Estabelecida no início da onda de empresas pontocom em 1997, a Adobe produz, oferece suporte e comercializa produtos e tecnologias de software de computador. Conhecida por seus impressionantes produtos de criação de conteúdo, a Adobe oferece uma impressionante linha de aplicativos que podem ajudar empreendedores, empresas e consumidores a criar, distribuir e gerenciar informações.
Enquanto algumas empresas penalizam feriados prolongados, a Adobe valoriza a folga e fará com que você aproveite. A gigante da tecnologia tem uma política obrigatória de férias de duas semanas: 10 dias no verão e 10 dias no inverno. E isso além das férias padrão e da política de folga remunerada. A empresa também oferece benefícios de saúde abrangentes e corresponderá a 50% do seu 401k.
2. Facebook
Localização : Menlo Park, California, US
Classificação Média : 8, 25
Como o Google, você só precisa dizer o nome Facebook e apenas balançar a cabeça e seguir em frente.
Premiado como o Melhor Lugar para Trabalhar em 2018, os benefícios e vantagens do Facebook para seus mais de 22.000 funcionários só podem ser descritos com uma palavra: insano. Como membro da família do Facebook, você pode desfrutar de opções intermináveis de café da manhã, almoço e jantar, estacionamento com manobrista grátis, médicos de plantão, licença parental, congelamento de óvulos, benefícios familiares, opções de realocação e flexibilidade e até US $ 4.000 para novos pais (dinheiro apenas por ter um bebê!).
1. Salesforce
Localização : São Francisco, Califórnia, EUA
Classificação Média : 4.75
Embora o Salesforce tenha sido lançado em 1999, às vezes parece que a gigante do software corporativo se tornou uma sensação da noite para o dia. Projetando, desenvolvendo e fornecendo serviços de gerenciamento de relacionamento com clientes (CRM), plataformas de tecnologia e aplicativos de negócios para atendimento ao cliente, vendas e operações, o Salesforce se considerou um dos maiores e mais brilhantes gigantes de software do mercado.
Aparentemente, o Salesforce alcançou o equilíbrio certo entre inovação no local de trabalho e padrões de produtividade tradicionais. Pode ter a ver com descontos (limpeza de casas, shows e serviços de babá), benefícios para passageiros, refinanciamento de dívidas de estudantes, reembolso de mensalidades e planos de pensão generosos (dependendo da sua localização).
Você também pode desfrutar de ambientes divertidos de escritório, licença parental e uma empresa que não fica estagnada.
Em todo o mundo, o mercado de trabalho está crescendo. Hoje, os trabalhadores têm mais opções do que nunca, apesar de parecer que as melhores cidades de tecnologia estão concentradas na Califórnia. Os funcionários não estão amarrados a um cargo e têm medo de sair. Portanto, para atrair talentos de primeira linha, as empresas devem se apresentar como lugares atraentes para trabalhar. E, como a pesquisa mostrou, as empresas precisam fazer mais do que apenas oferecer altos salários. A geração mais jovem de trabalhadores quer significado, flexibilidade, assistência educacional e um lugar divertido para entrar e sair.
Mas enquanto outras empresas de diferentes setores demoram a se adaptar, o setor de tecnologia está ouvindo e os líderes ouviram a geração do milênio e a geração Zers em voz alta e clara. Você quer um almoço grátis (literalmente)? Você entendeu. Reembolso de matrícula? Aqui está. Benefícios de saúde abrangentes? Assine aqui por favor.
O mundo corporativo está tornando o trabalho ótimo novamente. Agora que você sabe quem está fazendo o trabalho braçal, pode encontrar o melhor emprego para você e sua família.
