Os 10 melhores exemplos e modelos de carta de apresentação para 2017

As cartas de apresentação são tão importantes quanto os currículos. Embora possam consumir muito tempo, é uma ferramenta essencial para o candidato a emprego moderno. Uma carta de apresentação pode fortalecer sua candidatura, fornecendo um breve resumo de quem você é e o que pode fazer pelos empregadores. Ele atua como uma "carta introdutória" que fornece aos empregadores uma visão geral do que está escrito no seu currículo e oferece a oportunidade de se diferenciar da multidão.

Mas, escrever uma carta de apresentação pode ser arriscado se você não souber o que está fazendo. Mesmo que possa ajudá-lo a se destacar, também pode sair pela culatra. Os empregadores usam sua carta de apresentação para avaliar sua capacidade de escrever e se expressar e, se você não conseguir fazer isso com eficácia, poderá ter dificuldade em causar uma boa impressão nos empregadores.

Se você precisar de ajuda com sua carta de apresentação, reunimos ótimos modelos e exemplos para lhe dar algumas idéias.

1. Nível de entrada

O equilíbrio

Um ótimo modelo para usar se você deseja se candidatar a uma posição de nível de entrada em marketing. Começa discutindo a educação, essencial para quem está entrando no campo e não tem muita experiência. Em seguida, descreve as habilidades do candidato, referindo-se a exemplos de como ele / ela atendeu aos requisitos do trabalho no passado.

2. Estágio

O equilíbrio

Este exemplo é bastante longo, mas quando você tem experiência e habilidades suficientes para fazer backup, tudo bem. Aqui, o candidato apresenta maneiras de explicar por que ele pensa que é um candidato adequado para o programa de estágio. Uma boa idéia seria expandir como você planeja ajudar a organização. O último parágrafo é crucial, pois mostra iniciativa, um interesse genuíno em se candidatar ao estágio e, com sorte, em organizar uma entrevista.

3. Voluntariado

LiveCareer

Começa declarando a necessidade da empresa de contratar um voluntário e depois demonstra a experiência do candidato. A seguir, discutimos algumas informações pessoais para ajudar os empregadores a entender melhor seu ponto de vista e por que ele deseja ser voluntário em um campo específico. Ele explica seu desejo de ajudar outras pessoas, o que confirma seu interesse genuíno em ser voluntário.

4. Mudança de carreira

Monstro

Ao mudar de carreira, é importante indicar as razões por trás da decisão. Assim como você faria em seu currículo, você precisa se referir a habilidades transferíveis para justificar sua aptidão para o trabalho. Esta carta demonstra as habilidades do candidato, além de fornecer exemplos de sua experiência. Para finalizar, solicite ao empregador uma indicação para alguém que esteja interessado em suas qualificações.

5. Posição gerencial

Jobhero

O objetivo desta carta de apresentação é apresentar o candidato como um profissional experiente que tem o necessário para ser um gerente. Ele se concentra no que o candidato pretende fazer pela empresa - expressando seu compromisso em ajudar o empregador a atingir seus objetivos. Mais especificamente, ele fala sobre habilidades relacionadas ao gerenciamento de outras pessoas e faz uso efetivo dos tópicos para se concentrar na experiência do candidato.

6. Contato a frio

O equilíbrio

A diferença neste exemplo é que ele não responde a nenhum anúncio de emprego. Em vez disso, começa abordando a necessidade do empregador atingir determinados objetivos. Isso permite que o candidato mencione habilidades e experiências relevantes que devem ser úteis. Como uma carta de contato a frio, deve ser escrita formalmente e falar sobre qualificações da melhor maneira possível para causar uma boa impressão.

7. Carta de Interesse

Hudson

Você usa uma carta de apresentação para expressar seu interesse em um emprego. Se você não tem certeza se está recrutando, uma carta de interesse pode ajudar a descobrir se há vagas disponíveis e, se possível, solicitar uma reunião para discutir mais as coisas com o empregador.

Este é um exemplo direto que segue um estilo informal de escrita, embora, apesar de sua simplicidade, diga o que precisa dizer aos recrutadores. Em apenas quatro parágrafos pequenos, ele expressa o interesse do candidato no cargo e oferece a oportunidade de explicar como você pode agregar valor à empresa. Ele fornece referências ao currículo, assim como qualquer carta de apresentação eficaz, e projeta confiança nas habilidades do candidato.

8. Encaminhamento

O equilíbrio

As referências são provavelmente a melhor maneira de conseguir um emprego. Como mostra a pesquisa da Glassdoor, ser indicado por alguém da empresa aumenta sua chance de conseguir um emprego com sucesso em aproximadamente 7%. Uma carta de apresentação que fala sobre uma indicação pode funcionar melhor do que outras, porque mostra que há outra pessoa que o considera o candidato certo para o trabalho. Neste exemplo, o candidato menciona o nome do árbitro e explica como esses dois se conhecem. Em seguida, ele continua falando sobre sua experiência de trabalho e realizações usando números e exemplos convincentes.

9. Inscrição no LinkedIn

Hudson

Se você encontrou um anúncio de emprego no LinkedIn, este é um excelente modelo de carta de apresentação para usar. Você pode começar falando sobre o papel em que está interessado, sua experiência no campo e, como mostra o exemplo, liste algumas realizações para mostrar em que você é bom. Uma lista com tópicos aparece mais proeminentemente e pode dar aos empregadores uma idéia do que você é bom.

10. Proposta de Valor

O equilíbrio

Uma proposição de valor é comumente usada nos negócios como uma declaração de marketing para promover um serviço ou um produto. Quando você está tentando comunicar seu valor aos empregadores, precisa "vender suas habilidades" e falar sobre suas realizações. Estes devem ser suportados por dados numéricos, como mostra este exemplo. Além disso, você notará que o início começa com uma pergunta e faz com que pareça um anúncio atraente e criativo.

Dicas finais

Como você pode ver, existem muitos tipos de cartas de apresentação e não há uma maneira de escrevê-las. O seu não precisa necessariamente ser conservador se não corresponder à sua personalidade, profissão ou setor.

O segredo para escrever uma carta de apresentação bem-sucedida é mostrar aos empregadores que você entendeu o que o papel exige que você faça. Quando fala diretamente com o recrutador, torna seu aplicativo mais poderoso e identifica as principais habilidades com as quais o candidato deve estar familiarizado, por exemplo, redação e edição, e faz o backup dessas habilidades por meio de experiência relevante.

Você já começou a trabalhar na sua carta de apresentação ">

Deixe O Seu Comentário

Please enter your comment!
Please enter your name here