Alguns trabalhos simplesmente não podem ser feitos sozinhos - como evidenciado por filmes, livros e quadrinhos como esses - e exigem trabalho em equipe e colegas de confiança no local de trabalho para efetivamente concluir a tarefa em tempo hábil. Afinal, eles dizem que duas cabeças pensam melhor que uma por uma razão, e nós temos 10 razões para você.
Junte-se a nós enquanto analisamos os 10 benefícios do trabalho em equipe no local de trabalho.
1. Aumenta a produtividade
Primeiramente, trabalhar em equipe permite que a carga de trabalho seja compartilhada igualmente entre os membros e distribuída de acordo com as habilidades e os pontos fortes de cada membro. Com mais mãos no convés, as tarefas são concluídas com mais rapidez e eficiência, aumentando assim a produtividade.
Por exemplo, se um funcionário tiver que entregar um relatório importante dentro de 24 horas, mas tiver uma reserva de 72 horas de trabalho, o resultado final provavelmente será abaixo da média. Pior ainda, ele pode nem conseguir terminar. No entanto, se ele colaborar com outra pessoa, é provável que o relatório seja entregue com bastante tempo de sobra.
2. Fornece uma rede de suporte
Um ambiente de equipe forte é essencial para o sucesso de qualquer negócio, especialmente em momentos difíceis e desafiadores, em que os membros da equipe ajudam e dependem uns dos outros para obter suporte e orientação. Isso permite que eles permaneçam focados no objetivo e podem concluir projetos com mais eficiência. Por outro lado, um indivíduo estressado, com uma carga de trabalho pesada trabalhando sozinho, corre o risco de ficar sobrecarregado e tomar decisões ruins e caras.
3. Incentiva a inovação
Duas cabeças pensam melhor que uma, e isso é especialmente verdade no local de trabalho. As equipes são mais capazes de produzir soluções mais criativas, inovadoras e práticas para os problemas do que alguém que trabalha sozinho.
Ao trocar idéias entre si em uma sessão de brainstorming, os funcionários tendem a se sentir mais confiantes em ter idéias únicas e mais inovadoras. Por outro lado, alguém que trabalha sozinho normalmente apresenta a opção mais segura ao seu gerente.
4. Melhora o moral
Quando a carga de trabalho é compartilhada e os membros de uma equipe colaboram, eles podem sentir uma maior sensação de realização quando concluem uma tarefa e atingem uma meta que não seriam capazes de alcançar se estivessem trabalhando sozinhos. Isso, combinado com um sentimento de pertencimento, valorização e reconhecimento, pode melhorar drasticamente a auto-estima e o moral dos funcionários. Por sua vez, quando os funcionários encontram alegria no trabalho e experimentam satisfação no trabalho e menos estresse, as empresas veem uma taxa de rotatividade drasticamente reduzida.
5. Atrai talento
Dentro dos próximos 10 anos, espera-se que a força de trabalho global seja quase totalmente composta pela geração do milênio. E considerando como a geração do milênio valoriza a colaboração sobre a concorrência, é importante que as empresas atendam às necessidades de seus futuros funcionários criando uma cultura da empresa da qual desejam fazer parte. Ao fazer isso, as empresas são capazes de atrair - e reter - os melhores talentos.
6. Estabelece fortes relacionamentos
Outro grande benefício do trabalho em equipe é o estabelecimento e o desenvolvimento de fortes relações entre colegas de trabalho. Isso os ajuda a se comunicar de maneira mais aberta e aberta, além de incentivar e motivar um ao outro a trabalhar com seus pontos fortes e talentos, o que é essencial para o sucesso de qualquer organização.
De um modo geral, fazer parte de uma equipe permite que os membros criem confiança e compartilhem um forte vínculo entre si, criando um ambiente em que se sentem à vontade tentando novas maneiras de fazer as coisas e fazendo perguntas sobre coisas que não entendem. Sem confiança, a equipe está fadada ao fracasso e inevitavelmente desmoronará.
7. Melhora o Serviço
A importância do trabalho em equipe não se limita ao local de trabalho, mas também ao serviço prestado aos clientes. De um modo geral, as pessoas tendem a se afastar de empresas com funcionários insatisfeitos e preferem fazer negócios com organizações cujos funcionários demonstram uma forte ética de trabalho e espírito de equipe. As equipes que trabalham bem juntas são, portanto, essenciais para melhorar o serviço e atender às necessidades dos clientes.
8. Permite flexibilidade
A colaboração no local de trabalho pode significar o benefício adicional de um horário de trabalho mais flexível, já que os membros são geralmente treinados para cobrir as habilidades e pontos fortes de cada um. De fato, isso permite que os funcionários planejem suas obrigações pessoais (como cuidar de crianças ou consultas médicas, por exemplo) com pouca interrupção nos projetos, garantindo que os prazos importantes e de rápida aproximação sejam cumpridos. Também é importante observar que o trabalho flexível pode ajudar a melhorar a produtividade e desenvolver um melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho para os funcionários.
9. Ensina habilidades de resolução de conflitos
Não há dois funcionários iguais e personalidades polares opostas colidirão no local de trabalho. Eles geralmente têm hábitos e estilos de trabalho diferentes, e isso pode frustrar um ao outro. No entanto, como cada membro de uma equipe trabalha coletivamente em direção a um objetivo comum, eles aprendem a resolver desacordos por conta própria em prol do projeto e de sua equipe. Isso é especialmente importante nas funções de assistência médica, por exemplo, pois aumenta a segurança do paciente.
10. Avança sua carreira
Por fim, trabalhar como parte de uma equipe pode ajudá-lo a avançar em sua carreira. Ao colaborar com outras pessoas no trabalho, você fica exposto aos conjuntos de habilidades deles, pode aprender com eles e expandir seu próprio conjunto de habilidades. Não apenas isso, mas também oferece a perspectiva de construir sua rede profissional com alianças que podem potencialmente levar a maiores e melhores oportunidades mais adiante.
Também pode ser uma excelente oportunidade para liderar, o que pode ajudá-lo a se apresentar de forma positiva na sua próxima avaliação de desempenho. Isso também dará um impulso ao seu currículo e, consequentemente, uma enorme vantagem sobre a concorrência.
Você consegue pensar em outros benefícios do trabalho em equipe no local de trabalho? Você prefere trabalhar sozinho ou colaborar com outras pessoas? Participe da conversa abaixo e deixe-nos saber se você é um lobo solitário ou um jogador de equipe!
Este artigo foi publicado originalmente em fevereiro de 2016.
